日前，深圳市人大常委會會議決定：免去郭立民深圳市經濟貿易和信息化委員會主任職務，他因個人原因辭去公職。

十八大以來，黨中央高舉反腐大旗，揪出了一大批不合格、不稱職的官員，對他們或免職、或開除、或警告，這些“大手筆”都讓黨內的政治生態越來越清明。與此同時，也有很多官員主動辭職，選擇離開自己的崗位，放下手中的權力，去過另一種生活。

這樣一來，就有“好事之人”開始無端臆想了，覺得在這個節骨眼選擇辭職的官員，尤其是那些“位高權重”的官員，一定是心里有鬼，所以才會急著撇清關系離開。雖然筆者不能武斷地認為這些猜想都站不住腳，但是我仍然相信，這樣的情況一定是少數，因為“辭職”本身就是一個再普通不過的事了，平常心對待就好。

官員，因為特殊的身份和身上被賦予的權力，讓很多人認為這是一個“肥缺”，曾幾何時，做一名官員就象征著擁有了一個“鐵飯碗”，每年公考都能看見上千人角逐一個職位的“盛況”。可是，筆者卻認為，這些被吹捧的過去，都是權力不夠公開造成的負面影響，當政治環境越來越優良，權力也越來越公開之后，有很多東西都在悄無聲息地發生變化。

“能上能下”“能進能出”等機制，打破了“鐵飯碗”定律，一方面讓官員有了危機意識，另一方面也讓官員有了競爭意識，如此一來，自然也由從前的“養尊處優”變成了如今的“激流勇進”，這樣的改變，無疑給政府部門的自身建設注入了活力，也是提升政府服務水平的必經之路。

在這樣的情況下，有官員提出了辭職，筆者覺得不為過，即使是“高官”舍棄大好前途，也沒必要驚訝，因為，在全新的政治生態下，公務員并不是什么高人一等的職業，它和其他行業的其他職業一樣，能進能出，自由選擇。

或許，有人因為辛苦一生，把所有的精力都放在了工作和為民服務上，雖然還沒到退休年齡，卻想好好陪陪家人;或許，有人因為倍感壓力，無法適應“新常態”，主動選擇退出，重新定位人生，這也是對他自己和對人民群眾的負責任，畢竟古語有云，“在其位，謀其政”。

無論出于什么原因，官員選擇辭職，換一份工作，我們都應該平常心對待，因為國家現在已經有相對完善的制度來規范辭職公務員的行為，如果是別有用心，那就勢必會受到紀律和法律的制裁;如果是出于個人原因，那就請尊重。

（成都市青白江區城鄉建設局 唐蕾）