當前，一些領導干部缺乏對政商關系的正確認識，對正常的政商往來顧慮重重，甚至做“冷面人”，對民營企業家的正常來訪，如臨大敵，避而不見，或者表面上客客氣氣，實際上搞“緩作為”“軟拒絕”“打太極拳”，由以前的“臉難看、門難進”，變成了“飯不吃、禮不收、事不辦”，對民營企業的正當要求置若罔聞，對民營企業家的合法權益不予保護，直接惡化了當地的營商環境。

“親”“清”是新型政商關系的必然要求，然而，一些領導干部總是怕這怕那，不敢面對企業老總，不敢直面很多問題。見到商人就躲，見到企業就退，表面上看政商之間的關系似乎“清”了許多，但實際上是在刻意回避親商、安商、富商的應盡職責。

領導干部與企業老總之間，只要不用權力作為交換的砝碼，不以私利作為交往的核心，正常的接觸與親近，根本不必要避這避那。刻意地回避老總，不敢與之接觸，其實是精神缺鈣的重要表現。

倘若自己行得正、走得端，心懷一顆公心、懷揣一顆熱心，真正為了企業的壯大而去走訪，真正為了當地的發展而幫扶企業，不謀取私利、不索要報酬，大可以堂堂正正地與老總們“親”如一家。而因為自己立場的不堅定、態度的不堅決，精神上缺鈣，怕萬一與老總接觸，被其送上的各種金錢、美色的誘惑而打敗，被各種甜言蜜語“攻擊”，所以才不敢過多地與老總們接觸，這說到底就是一種“軟骨病”。

要想讓這種“軟骨病”真正得以根治，一方面，需要不斷強化干部理想信念，堅定為民服務的一顆初心，提高防腐拒變的能力。另一方面，對于各種“緩作為”“軟拒絕” “打太極拳”的現象，要加大懲戒力度，絕不能讓各種“緩作為”阻礙了政商之間的正常關系、呆滯了一方的經濟發展。

(中共北川羌族自治縣委組織部 季偉)