近日，福建省長樂市江田鎮黨委委員林良春，因與長樂邊防大隊副大隊長林某曾在工作上產生隔閡，便在上級考核提拔林某時，誣告其存在向村居和企業強行攤派、收取贊助費以及行賄等問題，意圖使林某被組織調查，以達到阻止其提拔的目的。目前，林良春已受到黨內警告處分。

只因工作上曾與林某產生“小隔閡”，江田鎮黨委委員林良春便將意見分歧的“不痛快”轉變成林某接受上級考核提拔時的“不好過”，通過捏造“腐敗線索”，將“腐敗假象”大肆渲染為“行賄事實”，不僅讓上級組織及紀檢機關置于“莫須有”的造謠中“徒勞無功”，更讓當事人在調查期間飽受精神折磨，心身交瘁。縱觀其昧心之言，刻畫出一副與合格黨員干部形象格格不入的的丑陋嘴臉，“小肚雞腸”“眥睚必報”的舉動不啻為一種“有組織無紀律”的現實表現。

無獨有偶，福建省福州市紀檢監察機關還查處了一起誣告陷害違紀違法案件。因與上蓮鄉紀委書記辛某、副鄉長劉某、吳某等人有私怨，且對離任后“不照顧自己”不滿，上蓮鄉新村原村書記鄢仁生、村主任黃圣標便試圖通過誣告讓許某“當不成村長”，讓辛某等人“得不到提拔”。最終，二人均被閩清縣公安局和縣紀委處以罰款及黨內警告處分。通過捏造“腐敗線索”來干擾干部提拔任用，鄢仁生、黃圣標二人的違紀行為與林良春如出一轍。

自黨的十八大以來，為防止干部“帶病提拔”，中央三令五申，堅決查處選人用人中的不正之風和腐敗行為，“紅線”不可謂不明，“底線”不可謂不清。然諸如林良春等居心叵測之人也正是利用到這一點，將“造謠腐敗”作為阻礙干部提拔任用的“撒手锏”，當被提拔任用的干部進入公示階段，一旦涉及信訪舉報必將引起上級組織和紀檢機關的高度“重視”，動輒兩三月的深入調查，即使最終洗清了“莫須有”的罪名，反復“折騰”無果勢必會挫傷黨員干部特別是一線干部干事創業的積極性，累及黨委政府的形象與聲譽。

要堅決防止“造謠腐敗”中傷真正干事的黨員干部。一方面，上級組織及紀檢機關要對信訪舉報有鑒別的加以對待，提高甄別真假信息的能力，既要主動作為，也要善于發聲，查清真相后及時予以公布，不斷擠壓謠言的空間的同時，讓謠言止于真相;另一方面，紀檢機關須建立查處誣告陷害行為常態化工作機制，堅決查處打著“反腐”幌子惡意誣陷好干部的人，提高違法違紀成本，狠剎誣告之風。唯如此，才能讓廉潔奉公的好干部流血流汗不流淚，才能營造風清氣正的從政環境和政治生態。

（四川省洪雅縣委組織部 云飛揚）