近期，陜西隴縣將無職黨員設(shè)崗定責(zé)和無職黨員定期述責(zé)作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，積極探索無職黨員管理新模式。

黨員干部定期的“述責(zé)述廉”既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是工作的必須。近年來，各級(jí)黨委、支部加強(qiáng)了此項(xiàng)工作的管理，有效地促進(jìn)了黨建工作，特別是基層黨建工作的開展。然而，當(dāng)我們說到“述責(zé)”或“述廉”的時(shí)候，基本都想到的是“干部”，也就是有重“干部”而輕“黨員”的現(xiàn)象，這樣一來，那些沒有職務(wù)的普通黨員同志，在“述責(zé)述廉”這一常態(tài)活動(dòng)中，似乎就處于“被遺忘的角落”，形成基層黨建工作的“短板”。

對(duì)于基層黨建，習(xí)近平總書記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)不放松，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。為此，對(duì)普通無職黨員的管理如果沒跟上，就會(huì)影響整個(gè)黨建工作，從而影響地方的發(fā)展。那么，該怎樣來補(bǔ)齊這塊黨建“短板”呢?陜西隴縣積極探索的“無職黨員管理新模式”作出了積極的嘗試，并取得了一定的成績(jī)，值得我們研討、學(xué)習(xí)和推廣。

在平時(shí)的接觸中，偶爾會(huì)聽到這樣的聲音：“我一個(gè)普通黨員，有什么可說的!”這就看出，在一些無職黨員的心中，似乎覺得只有“干部”才與“盡職盡責(zé)”掛得上鉤。其實(shí)，這樣的想法是十分錯(cuò)誤的。佛語云：“不入沙門不受戒。”當(dāng)我們舉起右手在黨旗下宣誓的那一刻，就把自己交給了組織，交給了人民，與是不是干部沒有關(guān)系。無職務(wù)不等于無身份，是黨員，就當(dāng)在各自的崗位上履行黨員的義務(wù)，怎么會(huì)無話可說呢!

然而，“因地制宜”“實(shí)事求是”是我們黨一貫堅(jiān)持的原則，不搞一言堂、不搞一刀切，要求說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。那么，又怎樣才能讓那些無職黨員在“述責(zé)”時(shí)有話可說呢?陜西隴縣采取分類側(cè)重的方式，農(nóng)村無職黨員從維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策、不支持參與上訪、支持村“兩委”重點(diǎn)工作方面進(jìn)行口頭述職;機(jī)關(guān)無職黨員從作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、作表率爭(zhēng)先進(jìn)等方面進(jìn)行口頭述職;企業(yè)無職黨員從遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵等方面進(jìn)行口頭述職。這樣，所“述責(zé)”才道得出心聲，起得到作用。

鑒于此，無職黨員的“述責(zé)”千萬不可一述了之。如果僅限于在黨員大會(huì)上說幾句不痛不癢的話，搞好有關(guān)記錄，整理好相關(guān)資料以裝點(diǎn)門面，就落入了形式主義的窠臼。因此，如何正確而有效地運(yùn)用“述責(zé)”的結(jié)果，是此項(xiàng)工作的“落腳點(diǎn)”。陜西隴縣在無職黨員定期述責(zé)活動(dòng)結(jié)束后，各黨支部將無職黨員的承諾事項(xiàng)及時(shí)公示，營(yíng)造互相督促、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，還將述責(zé)情況作為各基層黨組織評(píng)議黨員和“五星級(jí)”黨員評(píng)選的重要依據(jù)，對(duì)參與活動(dòng)態(tài)度不端正、在述責(zé)中弄虛作假的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這就實(shí)現(xiàn)了初衷，讓“述責(zé)”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

補(bǔ)齊“短板”抓黨建，基層工作有洞天。讓“無職黨員定期述責(zé)”，不失為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效舉措。但各地在借鑒、運(yùn)用時(shí)，千萬不可照本宣科，生搬硬套，而要密切聯(lián)系實(shí)際，從黨員的素質(zhì)、工作以及年齡結(jié)構(gòu)等方面摸索出更加完善的管理方法，靈活運(yùn)用到管理工作之中，才能全面促進(jìn)黨建工作的開展。

（四川省合江縣自懷鎮(zhèn) 何竹梅）