作風體現黨風政風，事關人心向背。因此，防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是一個永恒的課題。要持續推動作風好轉，除了靠組織管理，更要靠黨員干部自身修行。因此，合格黨員一定要做到“四知”、保持“四心”，涵養優良作風，率先做出垂范，傳遞作風建設新能量。

　　知進退，以平常心對待“進退留轉”。黨員干部要把好“心態關”，保持平常心，淡看進退留轉。組織對黨員干部的工作調整，是為了黨的事業發展的需要，都體現了組織和人民的信任和厚望。因此，黨員干部要正確對待個人的成長進步，不心浮氣躁，不刻意追求升遷，不盲目攀比，不向組織討價還價，不患得患失，不挑肥揀瘦，避免精神懈??；要以感恩之心對待組織，以海納百川的胸懷看待進退流轉，坦然接受組織的挑選和群眾的選擇。不管進退流轉，始終做到進不自大，退不消沉，留則泰然，轉亦欣然，始終滿懷熱情的投入到工作中去，方不辜負黨和人民的重托。

　　知敬畏，以謹慎之心對待權力。黨員干部要明白手中的權力是黨和人民賦予的，做到公權為民，分毫不能私用。因此，要自覺增強法制觀念，筑牢道德底線，保持清醒頭腦，對權力保持心存敬畏，始終以謹慎之心行使權力。要堅決按照規章制度、政策規定辦事，使權力的運用合理合規合法，做到公權為民不動搖，執行權力時劃清公私界限不走樣，克己奉公而不變通。另外，權力的行使包括決策、執行、監督等各個環節都要通盤考慮，精細操作，不折不扣地把好關、用好權，明白哪些事情能做，哪些不能做，確保把權力運用到為民謀利益中去，用來促進黨和人民事業的進步。

　　知滿足，以淡泊之心對待名利得失?！爸阏叱罚澙氛叱１！秉h員干部既然選擇了從政，就應知足常樂，經得起名和利的誘惑，過度追求則容易陷入其中反而受其害。因此，要知足，就要把黨性修養和人格錘煉結合起來，堅定正確的政治方向與信仰，端正世界觀、人生觀、價值觀，堂堂正正做人，清清白白做事，受得了寂寞，經得起誘惑，守得住繁華，過得起平淡。否則，容易在燈紅酒綠前迷失自己，陷入追求感觀刺激、攀比享樂的怪圈，最終走上貪腐的邪路。當然，黨員干部要在個人的名和利方面學會自我控制，懂得知足，但在學問、事業面前則要不知足，掌好知足與不知足的尺度，如此才能相互促進，共同進步。

　　知回報，以感恩之心對待黨和人民。陳毅曾說，共產黨員要“第一想到不忘本，來自人民莫作惡；第二想到黨培養，無黨豈能有所作？第三想到衣食住，若無人民豈能活？第四想到雖有功，豈無過失應慚怍”。感恩人民。黨員干部要明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，感恩人民賦予的權力和信任，始終把人民放在心中最高位置，把職位當作為人民服務的平臺，踏踏實實為人民服好務。感恩組織。要感恩組織的信任和培養，自覺服從大局，毫不打折地執行組織決定，堅決維護組織良好形象，始終在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。只有懂得感恩，才會敢擔當、講奉獻，始終以黨和人民的事業為重，盡心竭力開創新局面。

　　（四川省綿陽市涪城區社保局 周一）