激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是中央的重大決策部署，是全面推進(jìn)“五位一體”總體布局，落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的客觀要求，是貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念的現(xiàn)實(shí)需要。
在全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中支持創(chuàng)新、寬容失誤，不是簡(jiǎn)單地容錯(cuò)免責(zé)、包庇縱容，而是要在堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)的原則下，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，旗幟鮮明地容錯(cuò)，及時(shí)果斷地糾錯(cuò)，最大限度地激勵(lì)廣大黨員干部在敢擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，在善擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)新作為，在遵紀(jì)守法中作出新表率。
監(jiān)督糾錯(cuò)。堅(jiān)持抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。要經(jīng)常性開展談心談話，主動(dòng)了解和掌握黨員干部的思想和工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。加強(qiáng)對(duì)信訪反映、網(wǎng)絡(luò)輿情、問題線索處置、紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的綜合分析，定期進(jìn)行排查梳理、分析研判。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)行權(quán)監(jiān)察平臺(tái)監(jiān)督管理工作，著力從制度機(jī)制上堵塞漏洞，從源頭上防范和治理，防止小錯(cuò)誤釀成大錯(cuò)誤、局部問題變成大面積問題。
提醒糾錯(cuò)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉情預(yù)警辦法和各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人約談制度。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)反映黨員干部的問題，采取約談、函詢等方式予以處置，既咬耳扯袖、紅臉出汗，及時(shí)觸動(dòng)警醒黨員干部，又為其提供向黨組織說明情況的機(jī)會(huì)。對(duì)問題復(fù)雜、存在較大風(fēng)險(xiǎn)的改革創(chuàng)新項(xiàng)目，主責(zé)部門發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒并糾錯(cuò)。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)，不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部，可采取在民主生活會(huì)上說明相關(guān)問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方式，促使其知止杜漸。
整改糾錯(cuò)。運(yùn)用監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查、社會(huì)評(píng)價(jià)等工作成果，建立“三本臺(tái)賬”，采取巡視巡察反饋整改、專項(xiàng)督查整改等多種方式，及時(shí)進(jìn)行糾偏糾錯(cuò)，避免放任錯(cuò)誤造成更大損失。督促存在問題的單位和個(gè)人深入進(jìn)行問題研判和原因剖析，有針對(duì)性地“堵漏”“補(bǔ)缺”，避免類似錯(cuò)誤再犯。同時(shí)，要抓好懲防銜接，做好查辦案件的后續(xù)利用，通過出具監(jiān)察建議書、預(yù)防腐敗建議書等，推進(jìn)系統(tǒng)治理。采取蹲點(diǎn)督查、專項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)問題整改情況的監(jiān)督檢查，對(duì)沒有整改或整改效果不明顯，以及同一錯(cuò)誤再次發(fā)生的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
容錯(cuò)是手段，糾錯(cuò)是目的。健全完善配套的糾錯(cuò)機(jī)制，才能促使干部在“犯錯(cuò)”后，認(rèn)真查找癥結(jié)所在，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、中止錯(cuò)誤;才能發(fā)揮引導(dǎo)干部既勇于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新，又注意改正錯(cuò)誤、少走彎路的預(yù)期作用。
(樂山市中區(qū)政協(xié)辦公室 鄧清清 )
