強化自我約束，經常對照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色。”這對新形勢下黨的領導干部強化自我約束、喚醒黨章黨規意識提出了明確要求、作出了基本規范，體現了自律和他律的辯證統一。(12月11日 中國紀檢監察報)

“喚醒黨章黨規意識”，咋一聽，頗有幾多無奈。試想，為什么要“喚醒”?難道“黨章黨規”成了“遺忘的角落”?而“黨章黨規”對于廣大黨員干部來說，豈能隨意地束之高閣?規矩是“挺”不是“說”，紀律是“鐵”不是“泥”，所以。新常態下，加強干部管理，防止用權任性，需有所“約束”，才能讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

抓“嚴”，讓“我行我素”者心有所畏。“欲求木長，必固其根，欲流之遠，必浚其源”，因此，制度“籠子”必須扎緊編密，制度是畫圓之規、畫方之矩，是黨員干部辦事、成事不出現偏差的保障。只有規范制度、劃定細節，讓基層單位用人的有法可依、職能部門用錢的有章可循，才能防止干部出于僥幸心理的腐敗，及“我行我素”沒有畏懼的任性。并且要加強自律，它總是在關鍵之處告誡每一個人：要善于“限制自己”，善于“限制自己”，因此領導干部要常想立身之本，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

抓“早”，讓“剛愎自用”者言有所戒。“越規者，規必懲之;逾矩者，矩必匡之”。黨員干部的行為出現偏差，實質是“總開關”出現偏差，根源在預防不夠，貼近群眾生活的“小官”更是如此。基礎預防抓不好不早，立身立業立言立德基石就不牢，久而久之就會疏遠、脫離群眾。有了這條“抓早”的防線，在市場經濟條件下，在燈紅酒綠、金錢美色面前，就能夠有約束、有控制。要及時發現制度建設的漏洞，隨時健全相關法律，預防打“擦邊球”現象產生，所以防止“權力任性”，要從及時預防上入手。只有加強預防，提高拒腐防變能力，才能始終保持先進性，做到不辱使命、不負重托。

抓“變”，讓“一意孤行”者行有所止。“天下之事，難于法之必行”。作風改到深處，反腐推向深層，最管用的是制度，最有效的是法治。制度約束不硬，就會“牛欄關貓”形同虛設。要劃出“紅線”，標出“雷區”，架起“高壓線”，不開“天窗”、不留“后門”，使每一項制度都可執行、可監督、可檢查、可問責，及時發現“思想之變”、“行為之變”，防止制度成為“稻草人”、“橡皮筋”。必須運用法治思維和法治方式，把作風建設和反腐敗斗爭納入到法治化軌道上來，形成制度化、規范化、長效化的正風懲腐機制，真正讓制度敬畏、規則意識融入精神世界。

古人云，志正則眾邪不生。令行禁止，彰顯規矩，規矩是個“緊箍咒”，約束是領導干部拒腐防變的重要防線，有了這條防線，才能夠避免腐敗問題，才能真正成為踐行“兩學一做”、擔當黨章黨規的捍衛者，帶頭學習好、遵守好、捍衛好黨章黨紀。(文/云之凡)

(作者單位：瀘州市合江縣榕右鄉人民政府)