據中央人民廣播電臺報道，最近一個月，江西連發數道禁令，向機關干部“葛優癱”式的工作作風開刀。

(9月11日《信息時報》)

眾所周知，機關單位不同于在家中，也不同于一般的民營企業，本質上屬于窗口單位、服務機關，是服務人民群眾的場地。干部在機關單位里“葛優癱”，會直接給大眾一種懶、庸、散的觀感，在前來辦事的群眾眼中，這就是一副冷漠的態度，不把群眾的事情當回事、放在心上。如此一來，就會讓人認為小小的“葛優癱”實質上是新形式的 “臉難看、話難聽、事難辦”，將會損耗機關單位公信力，影響干群關系。

另一方面，機關干部不同于普通群眾，在單位上班時的衣著、言行舉止有基本的要求，起碼要得體，不能想怎樣就怎樣。從這個角度說，機關禁止“葛優癱”，實質上是規范機關干部在機關單位的言行舉止。

機關干部在單位“葛優癱”，不是小事，更非私事，而是事關政府機關單位公信力的公共事務，不能不規范。端正機關干部工作態度，提高機關單位工作效率，就必須改進機關干部的工作作風，狠剎懶、庸、散現象，這就是禁止機關干部“葛優癱”的出發點和落腳點。所以，機關禁止干部“葛優癱”政策值得肯定。