“一些地方城建領域暴露出許多腐敗問題，作為分管領導你如何抓好分管部門廉政工作?”“每年我市都有很多農田水利建設工程，請問你在項目保優、干部保廉方面有哪些舉措?”近日，在山東省乳山市一場述責述廉會議上，紀委委員們辣味十足的質詢，讓全市11名述責述廉的干部紅臉冒汗。(9月6日，中國紀檢監察報)

眾所周知，述職述廉是對領導干部進行民主監督的一項新措施。述職是領導陳述本職范圍內的工作完成情況;述廉則是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的評議結果直接影響領導干部業績評定、獎勵懲處以及選拔任用。無疑，領導述職述廉“過堂應考”倒逼其工作要更“有里子”。

述職述廉曾不被重視，一度流于“面子”，走走過場。往往述的內容千篇一律，述的事項不祥不實，述的問題點到為止，具體整改措施更是避重就輕。細化述責述廉“述什么”“怎么述”“述到什么程度”，過堂考評述職述廉結果，如此以來，領導干部為年終考評奪得“頭籌”，必然在平時多用心履職盡責，奮力謀求經濟發展。進而讓述職述廉內容具備“干貨”，就問題“紅臉出汗”，就整改措施談細談實。從源頭上根治了千篇一律，走走形式問題。

俗語云，內行看門道，外行看熱鬧。領導干部工作好壞，可謂萬眾矚目。述職述廉會上，領導公開就落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的六大紀律、個人廉潔從政等情況進行陳述，逐項報告個人收入、配偶子女從業、房產、投資等情況，既當眾曬“家底”，又自我揭短，并接受同級紀委委員的現場質詢和民主測評。這不僅讓述職述廉“火辣味”十足，有了“看頭“，更讓干部有監督壓力，倒逼其抓實工作的同時，夯實黨風廉政建設之基，讓反腐倡廉更有“盼頭”。

陽光是最好的防腐劑，述職述廉將領導干部工作情況、生活狀況全面真實地呈現在群眾面前，在組織面前。由群眾和組織共同嚴格把關，縱然有太多的項目實施伴隨的利益誘惑，腐敗的陰霾也終將被驅散。有了群眾的監督，組織的鞭策，領導干部的工作也將越來越“有里子”，更加得到公眾認可。

(作者單位：四川省合江縣法王寺鎮人民政府)