日前，“山西運城市新絳縣委書記張登慶上任一月即被免職”的消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)悉，張登慶7月29日任新絳縣委書記，。9月初，山西省委認為張登慶不適宜繼續(xù)擔任縣委書記，果斷地作出了調(diào)整。(9月7日新華網(wǎng))

張登慶曾先后擔任運城市農(nóng)業(yè)局黨組成員、副局長，垣曲縣委常委、政法委書記，垣曲縣委副書記、政法委書記。于今年7月29日任新絳縣委書記，任職期間省紀委收到了群眾反映其有關(guān)問題的線索，9月6日下午，運城市政府有關(guān)人士向澎湃新聞證實，張登慶被免職，確實牽涉王茂設案，屬于“帶病提拔”。

“帶病提拔”，也可是說成是“邊腐邊升”，其對上欺瞞組織，對下欺騙百姓，往大說是危及社稷江山，往小說是侵害人民利益。黨中央對“帶病提拔”現(xiàn)象高度重視，從黨的五中全會，到十八大，可謂一年一個腳步，加大對“帶病提拔”預防與打擊力度，但“帶病提拔”根深蒂固，“帶病提拔”屢禁不止，張登慶因為“帶病提拔”上任一個月就被免職，再次說明，根治“帶病提拔”需要“兩股力量”并用。

外部力量。一方面以“制度”加大預防好懲治力度，另一方面暢通舉報制度。深入抓好已有干部選拔任用制度貫徹落實的同時，不斷完善干部選拔任用機制，關(guān)鍵是狠抓落實，強化執(zhí)行力;改進群眾參與的方式，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實群眾公認原則。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則通過加大公開選拔、競爭上崗和干部交流的力度。把《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》落地實處，執(zhí)行到位，用《意見》亮劍。

內(nèi)部力量。最好的制度是“自覺”，一切堡壘從內(nèi)部攻破。黨員干部要牢牢記住習近平總書記在今年“七一”講話時十次提到的“不忘初心，繼續(xù)前進”，銘記“我志愿加入中國共-產(chǎn)-黨”、“遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律”初心，在工作和生活中，嚴于律己，在權(quán)利面前，拋棄貪心，在人民面前，守住公仆心，用一顆紅心全心全意做好本職工作。

激發(fā)原力，努力創(chuàng)造美好生活。“能者上”的人才渠道已經(jīng)打開，優(yōu)秀的黨員干部前程似錦，美好的仕途，美好的明天，美好的生活，需要我們“自覺遵守組織紀律”，需要我們“自愿努力去奮斗”。奉勸那些“帶病提拔”者，“天有眼，勿僥幸”，藏得再深，也有被發(fā)現(xiàn)那天，那天一旦到來，一切都將灰飛煙滅。

(作者單位：四川省鹽亭縣交通局)