近日，安徽省委常委、省紀(jì)委書記王賓宜宣布：即日起，全省公務(wù)接待除外事接待，招商聯(lián)絡(luò)之外，一律不準(zhǔn)飲酒;公務(wù)人員工作日不準(zhǔn)飲酒。實行每周零報告制度。(搜狐網(wǎng) 6月21日)

從2007年河南信陽出臺“禁酒令”，到2012年中央軍委下發(fā)禁酒令，再到2015年湖南湘潭實施“最嚴(yán)禁酒令”，直到2016年安微“最嚴(yán)禁酒令”，“禁酒”在官場已不算新鮮事，但一浪高過一浪的“禁酒令”還是博得了網(wǎng)民的關(guān)注，贏得了大大的“贊”，可見，公眾對“觥籌交錯、酒來酒往”的深惡痛絕和“風(fēng)清氣正”的期盼。

不過，被不斷刷新的“最嚴(yán)禁酒令”排行榜下還有一種聲音更值得我們傾聽，就是“一紙禁令能讓盛行多年的飲酒風(fēng)徹底消失嗎”。顯然，如果妄想用“一紙禁令”來挽回早已泛濫成災(zāi)的“狂瀾”的話，那就有點自欺欺人了。管子有話云：“令則行，禁則止，憲之所及，俗之所破。如百體之從心。”因此，無論什么樣的“史上最嚴(yán)”，“令行禁止”才是關(guān)鍵，才能見效。如果有令不能行，有禁不能止，那么，再嚴(yán)的“史上最嚴(yán)”也不過是“一紙空文”，所以，“最嚴(yán)禁酒令”要在“教、懲、恒”上做文章才得行。

良醫(yī)治未病，“教”字先行。“酒桌辦公”在官場中早已成為一道“良方”，一些地方，大凡“迎來送往、檢查指導(dǎo)、爭取項目、招商引資”等等都會用“酒”這道“良方”來解決問題，民間傳言，“喝不喝酒、能喝多少”是考量干部的標(biāo)準(zhǔn)，升官的都是“酒精考驗”的干部。“酒文化”根深蒂固，因此，開展“禁酒”教育，言明“禁酒”相關(guān)規(guī)定要行一步，夯實禁酒思想基礎(chǔ)首當(dāng)其沖。

鐵紀(jì)執(zhí)禁令，“懲”字護(hù)航。“禁酒”，事雖涉“三公”“干部形象”等大問題，但對“禁酒令”置若罔聞的人卻不在少數(shù)，否則“史上最嚴(yán)”也就不會一浪高過一浪，一頭壓下一頭又起了。所以，“禁酒”不能只依靠教育，不能只是苦口婆心的曉之以理，要輔之以鐵的紀(jì)律，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)從嚴(yán)懲出違紀(jì)“喝酒”行為，“不給機會，不做警告”，“最嚴(yán)禁酒令”才會落地見效、擲地有聲。

虎頭避蛇尾，“恒”字保持。各地實施的“禁酒令”成效之所以不明顯，根源之一在于“虎頭蛇尾”“一陣風(fēng)”，凡“禁酒令”施行之初，無不聲勢浩大，但施行之后卻很難看到“戰(zhàn)績”，或者施行一段時間之后就“無聲無息”了，禁酒效果自然大打折扣。所以，“禁酒令”務(wù)必要避免“虎頭蛇尾”“曇花一現(xiàn)”，唯有持之以恒不作絲毫“松綁”，用一任接著一任禁酒的恒心去落實，才能真正戒掉官場的酒，“史上最嚴(yán)禁酒令”排行榜才有希望不再被繼續(xù)刷新。

(作者單位:四川省布拖縣覺撒路布拖縣委組織部）