近日與某縣一位同志敘談，他大倒苦水：手頭的一項工作，上面年年抓，省里市里文件也發(fā)了不少，可每次拿著文件找有關部門，總是碰一鼻子灰。有一位相熟的領導跟他說了大實話：“文件太空太虛，拿100份來也沒法兌現(xiàn)啊。”
上級文件為何遭遇如此尷尬?一個重要方面，是因為有的文件被當做漂亮文章來寫。這種文件的制定，似乎形成了套路，抄一些領導講話，作一番“文獻綜述”，堆砌幾個新概念新詞匯，就“新瓶裝舊酒”，大搖大擺“批發(fā)上市”了。可到了基層，卻是“繡花枕頭”，中看不中用，與解決問題總差“最后一公里”。
好的文件，關鍵是要有干貨。既要敢于直面矛盾、碰真問題，又要把原則要求變成實實在在、可操作的工作安排。惟此，文件才能真正言之有物、落地見效。
《 人民日報 》( 2016年05月04日 01 版)
