近日，據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)報道，貴州市貴陽市中級人民法院開庭審理了一起“民告官”案件，貴州省副省長陳鳴明作為行政機關(guān)負責人坐上被告席出庭應(yīng)訴。

自1990年10月1日我國第一部行政訴訟法于正式實施以來，該法的實施在促進行政爭議解決、推進依法行政、建立法治政府等方面做出了巨大的貢獻。但隨著我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加快發(fā)展，各種社會矛盾也日益尖銳，尤其在土地征用、房屋拆遷、社會保障等領(lǐng)域，問題突出，矛盾復(fù)雜，立案難、審理難、執(zhí)行難等問題突顯，在此情景下，亟需對舊法進行修改完善，與時俱進。

去年5月新修訂的《行政訴訟法》正式實施，新法從源頭破解了“立法難、審理難、執(zhí)行難”的問題，進一步暢通了“民告官”的渠道。同時，這是新常態(tài)下對行政機關(guān)依法行政提出更新更高的要求。毋庸置疑，貫徹實施《行政訴訟法》，推行依法行政，不僅有利于維護群眾切身利益，更有利于推動我國加快建設(shè)成富強、民主、文明的法治國家。

然而，在新常態(tài)下，我們作為一名基層干部，該當如何去全面貫徹落實好新法?筆者認為，理應(yīng)做好“三個法”。

其一，提高“法治意識”，提升行政應(yīng)訴能力。既然作為一名基層干部，那么就要爭做學法的標兵，在全體行政機關(guān)內(nèi)宣傳好、學習好“新法”。此外，尤其要加強執(zhí)法人員“新法”宣傳教育力度，對法制負責人開展行政復(fù)議、行政訴訟專題培訓，同時定期組織法制人員參加庭審旁聽，通過切身經(jīng)歷，掌握應(yīng)訴技巧，提升應(yīng)訴能力。

其二，要強化依法行政，從源頭預(yù)防和化解行政爭議。習近平總書記曾說，“抓問題要抓住關(guān)鍵少數(shù)”。也就是說，要從源頭預(yù)防和化解行政爭議，就要落實好“權(quán)利清單、責任清單、負面清單”三張清單，杜絕權(quán)力不作為、亂作為;依法規(guī)范行政執(zhí)法，建立行政執(zhí)法終身追責制，針對矛盾突出領(lǐng)域，如征地拆遷、環(huán)境保護、社會保障、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等，結(jié)合實際情況，建立具有針對性的矛盾糾紛調(diào)處機制，及時處理，將各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，從源頭減少行政訴訟的發(fā)生。

其三，要實行法律顧問制度，為行政執(zhí)法提供法律保障。聘請法律顧問，有利于提高政府依法行政水平，減少或避免追責。要建立政府法律顧問制度，引進、吸收法律專家進入法律顧問團隊，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮重要作用，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的法律參謀作用。

總而言之，要全面依法治國就要抓細、抓長、抓深，唯此才能確保執(zhí)法的公平公正，用法的有序推進。