原標題：提振抓落實的狀態

——二論拼搏實干狠抓落實

干事創業，態度決定一切。對一個地區、一個部門而言，領導干部的精神狀態如何，直接關系到整個干部隊伍的面貌與活力，關系到事業的興衰成敗和地方的興旺發達。當前，正值兩個“五年規劃”交替接續、“十二五”圓滿收官、“十三五”開局起步的特殊時期，全省各級領導干部必須認真學習貫徹省委書記王東明在全省市廳級主要領導干部讀書班上的講話精神，提振精氣神，增強執行力，干在實處，走在前列。

精神狀態、精神力量對于一個人的生存發展來說至關重要，對于一個政黨、一個民族來說更是如此。正是靠著堅定的革命信仰和艱苦奮斗、自強不息的戰斗精神，我們黨才由弱到強、不斷壯大，團結帶領廣大人民奪取了中國革命的偉大勝利，取得了建設和改革的偉大成就，把民族精神和時代精神刷新到一個新的歷史高度。意氣風發可以改天換日，精神萎靡則會一事無成。今天，當發展之舟駛上一段新的航程，全省廣大黨員干部特別是領導干部務必清醒認識到，只有提振精氣神，才能匯聚起攻堅克難、乘勢而上的強大力量，才能帶領全省人民在追趕中實現決勝全面小康、建設經濟強省的宏偉目標。

一個人的能力或許有大小，但干事創業的精神狀態不能有強弱之分，勇爭一流的工作追求不能有先后之別。當前，我省既面臨跨越發展的大好機遇，也面臨轉型升級的嚴峻挑戰。無論是搶抓機遇還是應對挑戰，都要求廣大黨員干部尤其是領導干部，始終保持昂揚向上、奮發有為、立說立行、永不懈怠的精神狀態。然而，實事求是地看，個別黨員干部在精神狀態上還真是與省委的要求“不對表、不合拍”。比如，有的不思進取，得過且過，不愿擔當，缺乏主動，當一天和尚撞一天鐘;有的見利益就上，遇好處就撈，有問題就躲，碰困難就推，對工作挑肥揀瘦，對他人說三道四，對群眾不聞不問;有的一心只打小算盤，凡事先把個人放第一位，落實不落實、盡力不盡力，全看于己有利無利……這些行為與表現如不堅決糾正，勢必影響到整個干部隊伍的士氣、損害黨和政府的形象。

提振抓落實的狀態，關鍵要志存高遠、心系群眾，始終充滿朝氣和銳氣，敢于亮劍，勇于出招，善做善成。廣大黨員干部要有追求卓越、事競一流的勇氣和決心，把工作標準調到最高，把精神狀態調到最佳，把辦法措施調到最優，在崗一分鐘就要盡職60秒;要有“箭在弦上”的緊迫感和“慢進即退”的危機感，以時不我待、只爭朝夕的拼搏精神，堅韌不拔、久久為功的意志品格，干在一線、走在前列;要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣魄和毅力，有“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的執著和堅守，擔當擔責、動真碰硬、大膽創新，不達目的不罷休，不獲完勝不退兵。

業可進而不可退，氣可鼓而不可泄。良好的精神狀態，事關黨的凝聚力、戰斗力。回顧“十二五”，我省經濟社會發展取得的豐碩物質成果和精神財富，是全省干部群眾憑借旺盛的斗志和頑強的精神，一步一步、扎扎實實干出來的。開啟“十三五”新的征程，面對新的歷史使命，全省廣大黨員干部要始終保持干事創業的良好精神狀態，心無旁騖，接力奮斗，把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，努力干出一番無愧于時代無愧于人民的業績。