從嚴(yán)管理監(jiān)督公務(wù)員，需要抓住根本和關(guān)鍵，筆者認(rèn)為具體要“三抓”：

抓住思想教育這個(gè)重中之重。組織“信念、信仰、信心”教育，引導(dǎo)公務(wù)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。開展“群眾滿意公務(wù)員”活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，使廣大公務(wù)員學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。通過觀看警示教育片、廉政微電影，簽訂承諾書，剖析違紀(jì)違法案例等形式，引導(dǎo)公務(wù)員筑牢廉潔從政的思想防線。

抓住平時(shí)管理這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。建立常態(tài)化談心談話制度，表揚(yáng)工作出色的，鼓勵(lì)遇到挫折的，發(fā)現(xiàn)不足或有傾向性苗頭的及時(shí)提醒、打招呼，促使公務(wù)員保持良好精神狀態(tài)。分析隊(duì)伍狀況，解決老問題、發(fā)現(xiàn)新問題、挖掘潛在問題，提高從嚴(yán)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

抓住制度完善這個(gè)治本之策。完善規(guī)章制度，從制度上解決脫離群眾、不敢擔(dān)當(dāng)、庸懶散浮等問題。建立情況收集、實(shí)地督查、情況通報(bào)等監(jiān)督檢查工作機(jī)制，綜合運(yùn)用平時(shí)隨訪、明查暗訪、實(shí)地回訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正公務(wù)員在工作中存在的突出問題，促使公務(wù)員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)。