農村脫貧致富的核心就是農村黨組織，如果沒有一個堅強的、過得硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體的落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發展農業生產力，向貧困和落后宣戰。扶貧開發必須圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，抓班子、帶隊伍，選路子、建機制，為扎實推進精準扶貧精準脫貧提供堅強的組織保障。

　　弘揚滴水穿石精神，堅持扶貧先扶志。擺脫貧困首先在于擺脫意識和思路的貧困。要堅持把推動基層干部解放思想、更新觀念作為一項基礎性、先導性工作，圍繞“弱鳥如何先飛”“我們如何擺脫貧困”等主題廣泛開展學習討論，組織黨員干部學習貧困鄉村矢志擺脫貧困的經驗做法，使黨員干部深刻認識到“要想脫貧致富，必須有個好支部”，扶起基層黨員干部責任之志。同時，要以下基層活動為契機，組織黨員領導干部深入宣傳中央、省、市的扶貧政策，讓群眾看到國家全面建成小康社會的信心與決心，讓群眾搞清楚誰來扶、扶什么、怎么扶的問題，使精準扶貧、精準脫貧深入人心，徹底改變貧困群眾“等要靠”的思想，扶起群眾自強之志。

　　選優配強帶頭人，加強核心力量建設。“小康不小康，關鍵看老鄉；農村富不富，關鍵看支部。”實踐證明，只有更加重視發揮農村黨組織的戰斗堡壘作用，著力選好配強村級組織帶頭人，才能讓各項扶貧政策落地生效。要以村級組織換屆為契機，引導和督促各級黨委把黨性強、人品好，扶貧工作有思路、有能力、有辦法的對象選上來，帶領群眾致富奔小康。要注重把高校畢業生作為農村基層干部的重要來源，并把他們和大學生村官推選進村“兩委”班子，為基層組織注入新鮮的血液。要著力建好產業支部，采取黨支部建在產業鏈上、黨員示范崗建在致富項目上、強村帶弱村聯建黨組織等模式，深入開展“扶持黨員創業、帶動群眾就業”活動，充分發揮黨員的示范引領作用。要組織開展“縣委書記講黨課、鄉鎮黨委書記作輔導、優秀村黨組織書記傳經驗”活動，請身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，著力培養脫貧攻堅的骨干力量。

　　堅持下基層、駐基層，推動工作重心下移。貧困地區的發展靠什么？一靠黨的領導，二靠群眾力量，關鍵在于踐行黨的群眾路線，持續深入開展好下基層工作。新時期，要不斷拓展下基層的內涵和外延，變下基層為駐基層，打造永不離開的扶貧工作隊。要堅持領導帶頭，組建精準幫扶工作隊，組織市直單位、黨員干部包戶扶貧、蹲點幫扶，推動解決群眾問題，加快農民脫貧致富。同時，針對村集體經濟發展緩慢、后勁不足的突出問題，要研究出臺指導意見和規劃方案，財政每年安排資金用于扶持扶貧重點地區發展集體經濟，推動人往基層走，錢往基層投。

　　推動作風轉變，強化干部擔當作為。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。打贏扶貧脫貧攻堅戰，基層干部必須有肝膽、見擔當。要大力實施“黨建富民強村”工程，把農村基層黨建工作與脫貧攻堅、美麗鄉村建設等深度融合，做到扶貧工作推動到哪里，基層黨建就跟進到哪里，黨員干部就服務到哪里。要認真貫徹落實從嚴管理干部要求，整肅為官不為，激勵干部擔當，堅持在扶貧攻堅一線培養、識別、使用干部。要全面推行村（社區）干部“雙述雙評雙考雙掛鉤”制度，把發展農村經濟、村民脫貧致富作為村干部述職述廉、考評評議的重要內容，考評結果與績效獎勵掛鉤、與評優評先掛鉤。要著力解決鄉村干部“走讀”問題，建立健全長效機制，加大監督問責力度，促進干部履職盡責。