好干部的“標準像”

潘福金

　　最近，“好干部”成為大家關注和熱議的話題。“群眾富不富，關鍵看干部”、“生活好不好，核心在領導”……從這些老百姓的話語中，我們看到了百姓對好干部的贊許之意和期盼之情。
　　毋庸諱言，好干部大家都喜歡。選準用對干部不僅是事業健康發展的需要，更是人民翹首以待的期盼。除中央“20字”標準外，在不同地方、不同系統、不同崗位，對好干部的內涵有不同評判標尺和參照體系。因此，應該有一幅形象直觀、大家公認的好干部“標準像”。
　　搜尋個人記憶，躍出了無數難以磨滅的身影：勇挑重擔、戰天斗地的焦裕祿，用實際行動贏得廣大人民群眾的信賴和擁護；拋棄“省官”不做，官職越當越小的沈浩，成為小崗村群眾心目中永遠的“英雄”；退休不退志，把荒山變青山的楊善洲，用行動和業績兌現共產黨人對人民的承諾……
　　從這些被組織和群眾公認的“好干部”身上，個人覺得這幅“標準像”應是：一生一世對黨的信仰、對事業的信心、對人民的信念，不變色、不走調；一心一意干事創業、服務群眾、推動發展，不抱怨、不計較；一如既往開拓創新、攻堅克難，不退縮、不懈怠；一塵不染干凈干事、清白做官，拒腐蝕、永不沾。

    (《樂山日報》11月15日刊載）