科學考評才能走出“唯GDP論英雄”泥潭

吳芮晗

　　近日，中央發出《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》，提出“堅決糾正唯國內生產總值用干部問題”。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。
　　然而，一些地方政府錯誤地將“發展才是硬道理”理解為“GDP增長才是硬道理”，重點提升地方財政收入等“顯績”，而忽視了百姓地幸福感等“潛績”。在評比中為了“面子上好看”，不惜違背經濟規律、背負巨額債務，唯GDP馬首是瞻。
　　政績觀決定發展觀，要“堅決糾正唯國內生產總值用干部問題”，克服“官出數字、數字出官”的不良現象，必須建立科學有效的考核體系。在考核中，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績一并作為重要考核內容。同時，要不斷擴大民主，增加群眾在考評中的參與度。把考評的功夫下到平時，不能“人到用時才去考”，要把日常考評、重要節點考評與年終考評結合起來，立體地呈現干部的工作全貌。

    (《中國組織人事報》11月11日刊載）