《中國組織人事報》9月11日刊載

“安專迷”是把鑰匙

湖北省委組織部研究室  黃國威

    組織部門要建成“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，需要有一支“安、專、迷”的組工干部隊伍。這既是中央的要求，更是現實工作的需要。
　　“安、專、迷”是把鑰匙，掌握了這把鑰匙，就會定心謀事、用心干事、耐心成事。
　　安于心，方能定心謀事。組工干部要常補精神之“鈣”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨；發揚甘為人梯精神，自覺安寧內心，拋棄私心雜念，把個人成就感建立在選準用好干部、造福一方百姓的基礎上；嚴明黨的紀律，不僅要嚴于律己，還要敢于舉旗、敢于亮劍、敢于戰斗。
　　專于事，方能用心干事。組織工作是一門社會科學，如果不與時俱進學習、結合實際研究，容易面臨老辦法不頂用、新辦法不會用、軟辦法不管用、硬辦法不敢用的尷尬，自己忙得不可開交，而結果卻是社會不認可、群眾不買賬，事倍功半甚至事與愿違。組工干部要做到專一求精，首先需要加強學習，諳熟政策、精準操作、關注細節、不出紕漏。其次要加強崗位鍛煉，一方面是加強部內崗位交流鍛煉，不能把“?！豹M義地局限于組織工作的某一塊業務；另一方面要加強在發展改革穩定一線的崗位鍛煉，在實踐中了解識別干部。
　　迷于情，方能耐心成事。入迷，是一種精神境界，具體體現在從事組織工作的事業歸屬感和崇高榮譽感；入迷，也是一種工作狀態，具體體現在凡事謀定而后動，善解難題、善于成事；入迷，還應是一種職業操守，具體體現在堅持原則、較真碰硬，始終用好干部的標準公正用人。同時，要深入一線、直面基層，掌握新情況，發現新問題，研究新措施，拿出好辦法。