《中國組織人事報(bào)》7月26日刊載

是不是作秀，群眾有桿秤

廣西田東縣委組織部  曾黃元

　　日前，習(xí)近平總書記主持召開湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)時(shí)指出，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要打破“圍城”、“玻璃門”和無形的墻，深入基層，深入群眾。什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就看出來了。
　　干部是不是作秀，為什么老百姓一眼就能看出來？因?yàn)樽餍阕冎ㄗ映鎏撜小幉暑^，干工作總是瞄著上邊、沖著鏡頭，對老百姓來說，有百害而不一利。作秀欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，糊弄群眾，有嘩眾取寵之意，無實(shí)事求是之心，不僅嚴(yán)重背離黨的群眾路線，而且敗壞黨的作風(fēng)，損害黨的形象，影響黨群干群關(guān)系，危害黨和人民的事業(yè)。
　　當(dāng)今時(shí)代，作秀是個(gè)流行時(shí)髦的字眼，生活秀、時(shí)裝秀、模仿秀、真人秀……在這個(gè)彰顯個(gè)性的時(shí)代，只要是真材實(shí)料，秀一秀理所當(dāng)然，很有必要。有人把領(lǐng)導(dǎo)干部不得民心的作秀行為，稱之為“官場秀”。客觀而言，官場秀不同程度存在。有人羅列了官場秀的十大表現(xiàn)，分別是政績秀、聽證秀、承諾秀、制度秀、清廉秀、微博秀、親民秀、才藝秀、年齡秀、學(xué)位秀。不管是哪種“秀”，如果不是實(shí)實(shí)在在、貨真價(jià)實(shí)的為民著想、為民辦事，“秀”得了一時(shí)，也“秀”不了一世。干部的所作所為，大小也好，政績也罷，都必須經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)。
　　其實(shí)，干部的有些“秀”，是能夠得到群眾認(rèn)可的，不過那不是為“秀”而“秀”，而是一種人民公仆理念的自覺行動(dòng)，一種對群眾感情的自然流露。比如安徽蕪湖市副市長詹云超騎車送女兒上學(xué)，盡管也有人說是作秀，但大多數(shù)網(wǎng)友對這樣的作秀，給予的是掌聲與鼓勵(lì)。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部放下架子、沉下身子，與老百姓零距離接觸，真心幫群眾排憂解難，為群眾干實(shí)事、謀福祉。這樣的“秀”，百姓歡迎、群眾認(rèn)可。
　　俗話說得好，群眾的眼睛是雪亮的。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作到底是不是作秀，百姓心頭有一桿明白秤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部真的把老百姓裝在心上，真心解難事、辦實(shí)事，就不必?fù)?dān)心老百姓說作秀。如果這也是“作秀”，期待這樣的“秀”多做些也無妨。