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“五個帶頭”必將走出高水平的群眾路線

www.shaojike.com (2013-07-12) 來源:攀枝花市委組織部

四川在線網7月10 日刊載

“五個帶頭”必將走出高水平的群眾路線

米易縣委組織部  楊學平

  領導干部帶頭開展學習調研,是堅持理論聯系實際作風的表現。我們黨歷來重視理論學習和調查研究,特別是每當革命和建設的重大關頭,我們黨總是結合不斷發展的實際,加強理論學習,加強調查研究,提高全黨的馬克思主義水平,這是一條寶貴的經驗。歷史經驗一再告訴我們:重視抓學習調研,特別是重視抓領導干部的學習與調研,是推動黨和人民事業發展的重要保證。
  領導干部帶頭征求各方意見,是傾聽民聲、了解民意、集中民智的重要表現。領導干部要堅持開門納諫,把帶頭征求各方意見貫穿工作始終,充分采納群眾意見。要堅持“請進來”與“走出去”相結合,主動把黨代表、人大代表、政協委員、黨外領導干部、專家學者、企業家代表、離退休老干部代表、基層群眾、服務對象等各方面人員“請進來”,上門幫助查找問題、分析原因、解決問題。同時,自己要主動“走出去”,認真傾聽基層群眾的意見建議,真實反映他們的呼聲要求。
  領導干部帶頭做好對照檢查,要集中對思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等各個方面的內容進行對照檢查。習近平指出:“作風問題是腐敗的溫床”。當前和今后一個時期,各級領導干部要著力檢查“四風”問題,要從自己做起,認真對照檢查,不斷加強和改進自身作風,努力成為良好風氣的模范實踐者和積極推動者。
領導干部帶頭抓好整改落實,就是要結合工作實際,各盡其責抓好相關重點難點問題的整改,把群眾意見最大、最不滿意,最希望辦、當前能夠辦好的事情作為重點問題的整改抓在手上。整改落實中在強素質、塑形象上下功夫,確保整改落實取得實效。
  領導干部帶頭加強聯系指導,才能更好解決改革發展中的實際問題,解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。要把傾聽群眾意見、了解真實情況作為主要目的,深入實際、深入基層、深入群眾,虛心問政于民、問需于民、問計于民。要把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準,建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制。
  落實好領導干部“五個帶頭”,四川必將走出高水平的群眾路線! (作者系全省組織系統骨干網宣員)

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