強國論壇4月27日刊載

一免一提“給力”抗震救災
德陽市旌陽區黃許鎮   楊凈

 

　　雅安出臺抗震救災領導干部管理“六條規定”，強化抗震救災工作的組織保障。4月24日，對救災不力的副鄉長楊成毅進行免職的同時，對表現優異的龍門鄉副書記陳鋼火線提拔任鄉長。
　　網友對楊成毅報以同情的同時，對“火線提拔”的做法提出了質疑。而筆者以為，抗震一線，是檢驗和考驗黨員干部的重要戰場，災難時刻嚴肅干部管理，能樹立正確的干部選用導向，更能激發黨員干部“正能量”。
　　“疾風知勁草,板蕩識誠臣“。每次災難面前，我們總能看到對兩類干部的報道，一類他們不顧自已身體做“不要命”的村官、不顧個人安危做“不聽話”的兒子，他們舍“小家”顧“大家”，失“小孝”敬“大孝”，他們作為干部的楷模，
　　生動詮釋著“執政為民”的理念，踐行著“全心全意為人民服務”的宗旨，沖鋒在前，帶領群眾與自然災害進行頑強的拼搏。另一類則工作不力、臨危退縮、失職瀆職、推諉扯皮。這場突如其來的災難作為一塊“試金石“對干部做了一次真正的檢驗。優秀干部的風采得到了展示，不稱職的干部現出了“原形”。
　　“危難顯品行，時勢選干部”。在災難面前，在危急關頭，一名干部是忠于人民，踐行職責、堅守崗位與群眾同舟共濟；還是拋棄群眾，明哲保身、只顧個人安危、置群眾不顧？是積極主動以高度的責任心、滿懷真情地為災區群眾工作；還是消極應對、迫于壓力，留在崗位，只動手腳不用腦？災難時刻是對黨員干部的黨性、宗旨意識一次實戰的檢驗，實戰才能展能力、顯問題，干部的表現直接反映干部的品行和能力。
　　地震面前，生死攸關時刻，能夠心懷宗旨意識、有著堅定黨性能與群眾并肩戰斗共命運的干部就應該得到提拔！再次向戰斗在災區一線帶領群眾抗震救災的干部致敬！