把抓好黨建作為最大的政績
——落實從嚴治黨責任新思考之一
中國組織人事報評論員

　　習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的“黨建三問”，振聾發聵、催人深思。中組部、中央教育實踐活動領導小組日前下發《關于開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》，各地迅速行動起來，述職評議考核工作全面展開、有序推進。從本期開始，本報推出落實從嚴治黨責任評論兩篇，敬請關注。
　　黨的建設是中國革命取得成功的重要法寶，是永葆黨的先進性和純潔性的“偉大工程”，是堅持和發展中國特色社會主義的根本保證。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記對新形勢下堅持從嚴治黨再次強調，要從鞏固黨的執政地位出發，“把抓好黨建作為最大的政績”。這對于各級各部門黨組織和廣大黨員領導干部增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，具有很強的指導意義。
　　黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。反觀現實，有些地方、單位和領導干部不愿、不想、不會、不敢抓黨建工作的現象仍然不同程度存在。有的認為經濟工作才是“硬的”，黨建是“軟的”、“不抓不顯眼，抓了不長臉”，甚至把兩者對立起來，讓黨建為發展“讓路”；有的存在對付、應付思維，滿足于一般性號召和表面功夫，工作抓而不緊、抓而不細、抓而不實、抓而不長，看起來在管黨治黨，但沒有管到位上、嚴到份上；有的只管業務看不見黨務，既很少花心思和精力去抓黨建工作，也難于把黨建優勢運用到業務工作上來；還有的擔心管得過嚴，會束縛手腳、影響活力，激化問題、引發矛盾，怕得罪人、當老好人，等等。這些問題，既不符合黨要管黨、從嚴治黨的一貫方針，也與黨的事業和黨的建設的現實要求格格不入，根本是對抓好黨建在思想上沒有引起應有的重視，在工作中沒有擺到應有的位置。
　　在黨組織、黨員領導干部的政績坐標中，“黨建”應當占有突出重要的地位。這是履職盡責的本來要求，是為黨興黨的政治責任。正如鄧小平同志曾深刻指出的，共產黨領導“這個原則是不能動搖的；動搖了，中國就要倒退到分裂和混亂，就不可能實現現代化。”抓好黨的建設，加強和改善黨的領導，發展經濟、繁榮文化、改善民生、保護環境……一切事業的發展，各項政績的實現才能獲得最根本、最核心的保障。忽視黨的建設，執政能力弱化、干部風氣不正、腐敗問題叢生，再好看的經濟數據，也難以持續經久，也不一定轉化為群眾對黨的執政認同，最終也是為他人“作嫁衣裳”。“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這句語重心長的問話，深刻揭示了黨的建設與事業發展、黨建政績與其他政績的關系，值得我們深刻警醒與反思。從這個意義上講，抓發展是要務，抓黨建也是本職；黨建抓好了，是實實在在的政績，而且是最大的政績。
　　歷史使命越光榮、奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，越要增強憂患意識，越要強調從嚴治黨。我們黨正擔負著全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的重任，同時黨面臨的“四大”考驗是長期的復雜的嚴峻的，“四種”危險更加尖銳地擺在全黨面前，只有重視管黨治黨、堅持真管真嚴，才能清醒面對各種風險和挑戰，使黨的事業沿著正確方向有序扎實推進。事實上，這些年來，一些地方和單位“四風”問題越來越多、黨內潛規則越來越盛行、政治生態和社會環境受到污染，已經暴露出管黨不力、治黨不嚴的問題。“為之于未有，治之于未亂”，突出黨建政績，強化黨建責任，十分現實而緊迫。
　　“把抓好黨建作為最大的政績”，就是要充分發揮政績考核的指揮棒、風向標作用，引導和督促黨組織、黨員領導干部切實負起管黨治黨責任，對黨組織負責人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，對其他黨員領導干部也要加大黨建考核權重。各級各部門黨委（黨組）都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，做到聚精會神抓黨建，把工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬，一手軟”；黨委（黨組）書記都要成為從嚴治黨的書記，敢擔當、認真管、實在嚴，推動各項舉措具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位；黨委（黨組）成員都要履行好分管領域從嚴治黨責任。通過嚴格考核、嚴格責任，夯實一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正讓黨建這一最大政績取得人民群眾滿意的成效。