黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性植根于黨員的先進性之中。黨員質量高，黨的力量才會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業才會生機勃勃。
　　《中國共產黨發展黨員工作細則》明確提出，新形勢下的發展黨員工作要認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求。黨內統計數據顯示，2013年全國發展黨員240.8萬名，較上年減少82.5萬名，降幅為25.5%，近10年來全國發展黨員數量首次出現降低。“七一”前后，中央開除徐才厚等多名腐敗分子黨籍，清除黨的肌體上的“毒瘤”。這些舉措，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了保證和提高黨員隊伍質量，加強黨的先進性和純潔性建設的堅定決心和鮮明態度。
　　馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量。有媒體這樣形象地比較，中共黨員數量已超過英國、法國人口總和，接近德國人口數。從成立之初的50多名黨員，到今天的8668萬名黨員，我們黨已成為世界上最大的政黨。但在看到黨的隊伍不斷壯大，黨的凝聚力、號召力不斷增強的同時，我們必須清醒地認識到，還存在少數黨員質量不高的問題：有的理想信念動搖、組織觀念淡化；有的宗旨意識不強、工作作風不實，個別甚至思想蛻變、腐化墮落。
　　黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性植根于黨員的先進性之中。黨員質量高，黨的力量才會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業才會生機勃勃。鄧小平曾一針見血地指出：“一個人數少但有戰斗力的黨比一個人數多而缺乏戰斗力的黨要強得多。”蘇共在20萬黨員時，奪取了政權；在200萬黨員時，贏得了衛國戰爭的勝利；在2000萬黨員時，卻失去了政權。這里面的教訓，也值得我們時刻牢記和警醒。面對世情、國情、黨情的深刻變化，應對“四大考驗”、“四種危險”，保證和提高黨員隊伍質量，是管黨治黨的重要使命和緊迫任務。
　　發展黨員工作是黨員隊伍建設的源頭活水，保證和提高發展黨員質量，是保證和發展黨員隊伍質量的基礎工作。列寧說：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。”我們黨作為工人階級和中華民族的先鋒隊，需要不斷充實新鮮血液，敞開大門迎接新生力量，但必須始終把質量作為發展黨員的生命線。應當看到實際工作中，有的黨組織發展黨員重數量輕質量的問題仍然存在，有的簡單分指標、看數字，而沒有對黨員質量進行深入地分析和審查；有的把關不嚴，導致出現“帶病入黨”、“人情黨員”；有的不注重在生產一線發展黨員，出現隊伍老化、能力弱化等問題。這些問題，既影響黨員隊伍的生機活力，也影響黨的形象，必須切實加以解決。
　　保證和提高發展黨員質量，必須堅持黨章規定的黨員標準，突出理想信念和思想政治的先進，注重思想入黨，不能簡單用“能人”、“富人”包括“好人”標準代替黨員標準；必須體現從嚴要求，始終將政治標準放在首位，嚴格原則、標準、程序、紀律，發揮黨組織把關作用，堅持成熟一個發展一個，防止降格以求。必須加強教育培養和考察，對入黨積極分子和發展對象多關心、多提醒、多督促，深入掌握入黨動機、思想狀況、道德品質、現實表現，不斷提高政治覺悟和綜合素質。同時，堅持慎重均衡發展，有控、有保、有減、有增，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，加強非公企業、社會組織發展黨員工作，做好在流動人口中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。無論哪個領域發展黨員，都要突出政治上的先進性、素質上的優異性、標準上的嚴肅性，真正做到一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟，永葆黨的先進性和純潔性。