“為官難，請問干什么不難？”發出這聲有力反問的，是揚州市委書記謝正義。據近日的《揚州日報》報道，謝正義針對部分干部感嘆“為官不易”時發問：“坐在有著空調的會議室里面，有著空調的車子里面，哀嘆為官不易，請問你有什么資格、有什么道理、有什么理由？為官不易，是讓貪官不好貪了、庸官不好混了、壞官不好受了”。此番發問，在與會者心中激起陣陣漣漪。
    自黨的十八大以來，特別是持續不斷地查找“四風”問題、堅定不移地解決突出問題的黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，以及中央“八項規定”“五條禁令”等嚴規嚴令進一步落實以來，少數官員不斷說官場已經挺進了“為官不易時代”。有官員趁機在新媒體上說：在中國當官，簡直不是人干的活計，簡直就與兩千米深井下挖煤沒多大區別，簡直就是刀尖或雞蛋上跳舞。
    將官場說成是刀鋒或雞蛋殼，近年來不時耳聞。是的，在自媒體時代，網友輕敲鍵盤、按動手機，信息、觀點便匯入互聯網的海洋，每個人都成為傳播者，但同時每個人也都將成為潛在的被曝光者，官員也不例外。加之做官，身處為民服務的前沿陣地，手握公共資源，被聚焦當在情理之中。于此，官員心存敬畏，憂慮服務不周，均屬公共管理服務領域的正常現象。
    或許這些官員想強調當官的不易，要讓服務對象真正滿意不易。不過，就此認為為官真就不易了，恐怕還為時尚早。誠如謝正義的此番反問：你在高高的腳手架上揮汗如雨嗎？你在兩千米深井之下挖煤嗎？你正面臨天旱無水可飲，只能挑著水桶到20里外去守水嗎？沒有吧！相反，多數辦公室和車子里有空調，顯然是沒有道理來談“為官不易”的。其實，為官不易，只是禁吃禁喝禁玩的指令變得更加嚴厲了。
    拿揚州市來說，正是在這次會上，市委再次劃定禁吃禁喝的紅線：從現在起市內所有公務活動一律安排工作餐、一律禁酒，午餐如此，晚餐如此，工作日如此，休息日如此，節假日如此。白酒不許上，紅酒不許上，啤酒和米酒也不許上。誰喝處分誰，誰報銷處分誰。沒有特例，不搞“原則下”，不為應付上級，只為作風轉變。這對清官、能干官、好官來說，無疑是利好。對貪官、庸官、壞官來說，當屬壞事，因為他們滿以為這次轉作風仍是一陣風，風潮過后照舊。可惜這回他們的算盤珠子撥弄錯了。
    況且，如果“為官不易”的形態果真已形成，就不可能連年仍有那么多人去擠“公考橋”，就不會有前不久一個副縣長辭職便引起軒然大波的事件，官場也不可能時而曝光“跑官要官”甚至“買官賣官”的案例。因為，既然當官不易，還存風險，那就該“給我烏紗我拒戴”才對。而且一些人為了擠進官場，為了官升一級，往往使出吃奶的力氣，幾乎像是削尖腦袋一樣去鉆那道窄窄的“官縫”。
    即便當官的真的感受到日漸增加的監督壓力，那也屬社會發展的必然趨勢，是公共權力良性運作之幸，是權力被關進制度籠子之幸。作為新時期的黨員領導干部，如果你感到無監督、少約束、無重負、渾身輕松，常居空調屋或空調車里還發著混淆視聽的牢騷，那么公款就容易被浪費，公權運用中就可能偏失，百姓的生活壓力就會增加；相反，為官者少點舒服，老百姓就多點舒適。