民主生活會不能演話劇
申 琳

    隨著第二批群眾路線教育實踐活動深入開展，市縣兩級普遍進入專題民主生活會階段。“批評與自我批評的好傳統回來了，黨內民主的氣氛更濃了……”干部群眾感受著活動帶來的作風變化，紛紛給予積極評價。
　　然而，一些地方的民主生活會也出現了形式主義的苗頭。一個突出的表現，是語言很麻辣、表情很豐富、場面很熱烈，但是，在對照檢查時問題很多而剖析原因卻一筆帶過，相互批評時也總有那么幾條，而關鍵問題則刻意回避。“四風”問題，講形式主義、官僚主義、享樂主義還能清清楚楚，講奢靡之風就有些含含糊糊，一些干部對此解釋“這涉及個人品質，太敏感！”
　　“下基層太少”，是一些地方民主生活會上出現頻率較高的詞匯，在涉及形式主義、官僚主義和享樂主義時都每每提及。這幾個字的典型性在于，它用一種籠統的詞匯來做批評和自我批評，看似指出了問題，實際只是擺出一種表象，既沒有具體事例的感同身受，也沒有思想深處的認真反思，對“基層”、“群眾”的認識并沒深入一步。結果是，說者輕描淡寫，聽者似曾相識，也就很難去觸及靈魂，遑論改進工作了。群眾發出感慨：“有些民主生活會搞得像演話劇，語言很好、表情動作很豐富，就是感覺有點虛、走套路，會開完就算完了，對實際沒有太大觸動。”
　　群眾的批評不無道理。筆者曾遇到一個干部，前一天民主生活會還深刻反思官僚主義，第二天面對群眾辦事時依然官氣十足、盛氣凌人。“脾氣比本事大，架子比帽子大”，群眾對官僚主義的批評，遠比一些干部在民主生活會上的認識深刻得多、尖銳得多。
　　專題民主生活會的形式主義傾向，在一些地方還表現為一種“‘一把手’現象”：上級“一把手”參加的，往往能真刀真槍、辣味十足；沒有上級“一把手”參加的，就容易虛晃幾槍、草草收兵。班子成員間相互提意見時，“一把手”提意見還能放得開，班子成員給“一把手”提意見就有些含含糊糊，雷聲大、雨點小，細節多、大局少，高高舉起、輕輕放下。
　　民主生活會上開展批評與自我批評，是黨的優良傳統，目的在于照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。所以，說話不在是否麻辣尖銳，關鍵是意見要提得準確到位；行動不在是否哽咽流淚，關鍵在于思想深處的認識、具體工作的施行、制度層面的規范。有些時候，那些聲色俱厲甚至上綱上線的批評，看似嚴肅認真，實際形式大于內容，“是給人看的不是實際干的”。從一定意義上講，防止民主生活會形式主義傾向，會上的內容不要總想著遮著掩著、藏著掖著，只限班子成員和上級領導內部掌握，更要敢于同群眾見面，接受群眾監督。