今年以來，隨著中央和省委反腐倡廉工作的深入推進，我省干部隊伍中一批貪污腐敗分子先后落馬。從履歷上看，他們也曾有過非凡的經歷，經過組織層層選拔、精心培養，一步一步走過來，不想卻自毀前程，最終落了個身敗名裂的下場。是什么導致了這樣的結果？最根本的，恐怕還是經不住誘惑，放棄了原則操守，自身反腐防線坍塌崩潰所致。對此，省委書記王東明日前在全省市廳級主要領導干部讀書班上一語中的：“誘惑和考驗越大，越需要品德高尚、清正廉潔的干部。”
    清廉做人才能清醒干事。反腐敗，是關系我們黨生死存亡的大問題。腐敗源于私利和濫權，與我們黨的性質和宗旨是不相容的。隨著經濟社會的高速發展，物質財富的日益增多，各種誘惑無孔不入、無處不在，給各級領導干部帶來巨大考驗。如何抵御誘惑、經受考驗，是每個領導干部都要認真對待的課題。
    我們黨在各個歷史時期，對黨內腐敗現象始終保持高度警惕。新中國成立之后，黨所處的環境不斷變化，特別是改革開放以來情況更加復雜、形勢更加嚴峻，對此，我們黨在長期反腐敗斗爭中逐漸形成并完善了一整套工作機制，取得了反腐敗斗爭的巨大成績。也正因如此，我們黨才始終保持著生機與活力。十八大以來，針對黨員干部身上依然存在的一些消極腐敗現象，新一屆中央領導集體以極大的政治勇氣和擔當，加大整肅作風、懲治腐敗力度，依法依紀嚴厲查處了一批大案要案，極大地震懾了貪腐官員，極大地增強了全黨全國人民的信心。
    就我省而言，干部隊伍的主流是好的，但不可否認的是，隨著一批問題官員浮出水面、貪腐分子受到懲處，提醒我們絕不能對身邊的腐敗視而不見、掉以輕心。
    從查處的案件分析，當前，導致腐敗最突出的問題就是官商勾結、權錢交易，搞人身依附、以人劃線，拉幫結派、沆瀣一氣，沒原則、沒是非、沒底線，甚至喪失了基本的人格和起碼的官德。腐敗問題的產生，從組織的角度講，反映了對黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現象比較突出。從干部個人來講，反映了作風不正、操守不嚴，沒有筑牢黨紀國法的防線。從制度的角度講，有些紀律規定失之于大、失之于泛，以致出現“牛欄關貓”的漏洞；有些紀律規定掛在墻上、寫在紙上，出現了執行過程的“稻草人”現象。
    騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。習近平總書記強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。歷史反復證明，反腐倡廉工作是一項長期、艱巨的任務，只有進行時，沒有完成時。打造一支品德高尚、清正廉潔的干部隊伍，必須堅持“兩手抓”，一手抓從嚴懲處，對膽大妄為、頂風違紀的人嚴懲不貸；一手抓警示教育，讓黨員干部警醒起來，不違規、不逾矩。同時，全面加強制度建設，鏟除“四風”土壤，打破利益藩籬，穩扎穩打，積小勝為大勝，真正把權力關進制度的籠子里。
    制度的外部約束與個人的內在自律相結合，才能產生持續、長久的效力。領導干部清正廉潔，重在自律。各級領導干部要始終明白一個道理：做官就是為老百姓做事。一名干部的成長，離不開組織的關懷培養和個人的努力奮斗。能夠為黨和人民做事，機會來之不易。特別是一些干部年紀輕輕就走上重要崗位，組織把你放在這個位置上，寄予了很大的希望，同時也承擔了很大的風險。就像一個足球教練，力排眾議將一名年輕隊員放在主力位置，派你上場是要發揮你的能力、沖勁，而不是讓你去犯規，甚至被紅牌罰下。從這個意義上講，有了自律才會保持清醒，離開自律就會放縱自己，自律是清廉的“穩定劑”。
    “君子慎始而后無憂”。今天，我省改革發展的任務十分繁重，亟需一支一心為公、謹慎用權，品德高尚、清正廉潔的高素質干部隊伍。我們每一名黨員干部務必倍加珍惜為人民服務的工作崗位，倍加珍惜為黨和人民工作的機會，始終繃緊心中的“廉潔之弦”，敬畏權力、敬畏人民、敬畏紀律，時刻自重自省自警，踏踏實實走好自己的人生之路。