《明史·雜俎》記載，明太祖朱元璋問群臣：天下什么人最快活？大臣們眾說紛紜，有說功成名就者、有說高官厚祿者、有說富甲天下者，他皆不以為然。有個叫萬綱的大臣說：畏法度者最快活，朱元璋聽后點頭稱是。心有所畏，必身有所正、言有所規、行有所止，從心所欲不逾矩，這樣的人生方可坦蕩快活。
　　黨的十八大以來，中央鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風”，鐵規迭出、禁令生威，對干部的管理越來越嚴。一些干部感嘆，當官越來越不自在了，用權行事總感覺頭上懸著一把劍，身邊多了一雙眼，伸手就怕碰到高壓線。現實生活中，一餐飯受處分、一頓酒挪位子、公車私用丟帽子的案例也不鮮見。面對“為官不易”成為常態的現實，是囿于小我、怨天尤人？還是主動適應、加壓奮進？對每個黨員干部來說，都是一道需要認真回答的人生考題。
　　不正之風就像“溫水煮青蛙”，深浸其中渾然不覺，久而久之就難免小毛病演變成大問題，“亞健康”惡化成“重癥病”。一些干部的腐化墮落，都有一個從量變到質變的過程，先是思想上松了個小口子，常在吃吃喝喝的“河邊走”，又在“意思意思”中“濕了鞋”，接著來者不拒“洗個腳”，最后干脆伸手索要“沖個澡”，一步一步陷入不可救藥的深淵。許多出問題的干部反省說，如果有人早點提個醒，就可能迷途知返、懸崖勒馬。只可惜，悔之晚矣。現在，中央出臺規章制度，給干部行為立規矩、定底線、劃雷區，就是要讓干部珍惜一身白袍，守住從政底線。從這個意義上說，鐵規禁令何嘗不是治病救人的良藥，從嚴管理又何嘗不是對干部的關心愛護。
　　“涇溪石險入兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪?！蓖硖圃娙硕跑鼹Q的這首詩告誡人們，心存敬畏、手握戒尺，才不會翻船出事。持劍者易傷，持傘者易濕。權力是一把雙刃劍。一旦手中有了權力，聲色犬馬就可能紛至沓來，酒色財氣就可能輪番上陣，稍有不慎便會落入轂中、滑向深淵。權力只有被關進制度的籠子，堅持用權為公，干部才能干干凈凈地為人民謀福祉。搞清楚什么能做、什么不能做，才能做人講規矩、行事有尺度、用權守法紀。怕違紀違規，用權就會多些謹慎、少些僥幸；怕失職瀆職，干事就會多些擔當、少些慵懶。
　　事實上，改進作風釋放的強大正能量，已讓越來越多的人受益匪淺。一項統計數據顯示，八項規定讓領導干部從文山會海、迎來送往中解脫出來，招待和飯局減半，在家時間平均增加30分鐘。有干部感慨，“八項規定救了我半條命，再也不用拼命喝酒了”；有干部感嘆，“八項規定是干部的時間福利”；有干部坦言，“送禮的人少了，拒禮更理直氣壯了，少了許多貪腐風險。”鐵規禁令看似給干部戴上了“緊箍咒”，用權行事多了許多“不自在”，實則是給干部帶上了“護身符”，讓干部干凈干事、清白做人。
　　“當官不自在，自在莫為官?！碑敻刹烤捅仨毟冻龈嘈羷冢邮芨鼑栏竦募s束?！安蛔栽凇北臼歉刹康囊环N常態。隨著作風建設的不斷深入，干部面臨的約束只會越來越多，受到的監督只會越來越嚴，從政的要求只會越來越高。與其沉浸在懷念過去自由自在、無拘無束的“好日子”中自哀自嘆，不如認清形勢、轉變“官”念，學會在約束中工作，習慣在監督下用權，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。這樣，失去的是自在用權的不當利益，收獲的卻是心地安然、坦蕩亮堂的自在人生。