基層干部須下到“更基層”

龔樸磬

    下基層是個老話題了，然而有的基層干部卻認為沒有基層可下：“本就鄉鎮一小科員，家人也都是普通群眾，天天深入基層深入群眾，不用下去走了吧！”其實，基層干部并不天然聯系著群眾。譬如有的基層干部上班坐辦公室，下班進城歸家，兩點一線“走讀”，幾年下來，連鄉鎮上的人都沒認識多少，遑論密切聯系群眾。這樣的基層干部，下基層了嗎？其實沒有。充其量“浮”在基層，像浮萍無根，也不打算扎根。這樣的“浮層”，無異于“隔離層”，不但沒起到聯通“最后一公里”的作用，反而影響黨同人民群眾的血肉聯系。
    基層干部須下到“更基層”。鄉鎮黨委書記不妨把跑遍每一家作為標準，鄉鎮干部不妨把認識每一人作為標準。其實，這也只是基本標準。鄉鎮之外有鄉鎮，區縣之外有區縣，省市之外有省市，基層那么大，千差萬別，豈會沒有基層可下，沒有下情可察？
    干部工作的本質都是為人民服務。即便是從事幾乎不出辦公室也能交差的財務工作、文字工作，同樣不能丟了為民親民的情懷和下基層的行動。這不僅因為工作內容總不會一成不變，更因為下基層本身就是干部職責的重要一項，要用制度倒逼“浮”在基層的干部下到更基層，使下到更基層成為基層干部的一種自覺、一種習慣。