政府職能轉(zhuǎn)變的新契機(jī)
羅智剛

　　近日，中央有關(guān)部門發(fā)出通知，強(qiáng)調(diào)“不再以GDP論英雄”、“任期舉債將作為考核指標(biāo)”。政績(jī)考核“指揮棒”的改變，是對(duì)政府權(quán)力的約束，為政府職能轉(zhuǎn)變提供了新契機(jī)。
　　地方政府什么能干、什么不能干、該怎么干，這本不是問題，然而在“以GDP論英雄”的背景下，一些地方政府和領(lǐng)導(dǎo)干部不顧發(fā)展的客觀規(guī)律和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，舉債大搞“政績(jī)工程”、“形象工程”，有的則把手伸得很長(zhǎng)、管得很寬，干了許多本不該政府干的事，籌了不少與民爭(zhēng)利得來的錢。
　　政府職能轉(zhuǎn)變步伐緩慢，在一定程度上與政績(jī)考核偏差有關(guān)。如今有了新的政績(jī)考核“指揮棒”，必然會(huì)倒逼政府職能轉(zhuǎn)變。政府職能轉(zhuǎn)變的方向在于更加注重強(qiáng)化公共服務(wù)，只有把精力和財(cái)力花在社會(huì)事業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共安全等建設(shè)上，才能換來群眾滿意、上級(jí)認(rèn)可的政績(jī)。