干事如大考 九分在落實
　　王予波

 
　　只有把握好“勢”才能干好“事”；要改變發文件、提要求的“懶漢”做法，要一抓到底，抓出成效。
　　歲末年初，總要回顧工作，謀劃來年。這時就像經歷“大考”，希望取得好成績。其實，我們每天都在經歷“考試”，接受群眾的評判，要力爭在為群眾服務的實踐中拿到高分、得到好評。
　　“命題”要順大勢、應民意。命好考題，解決的是干什么的問題，要求我們適應大勢，順應民意。領導干部要研究“事”，更要研究“勢”，只有把握好“勢”，才能干好“事”。順應大勢也體現為戰略思維、辯證思維、創新思維和底線思維，要堅持以改革的觀點、創新的辦法來解決發展中的問題，自覺地將本地區、本部門、本單位工作放到全國乃至全球視野中，放到歷史發展進程中去謀劃，不盲目、不跟風、不折騰。   
　　“答題”要重實干、受監督。一分部署，九分落實?！按鹁碜印睍r不浮躁、不急躁、不粗糙，不能投機取巧，更不能作弊欺人。領導干部要改變發文件、提要求的“懶漢”做法，摒棄以會議落實會議、以文件落實文件的“官僚”模式。要發揚“釘釘子”精神，不回避困難和矛盾，一竿子插到現場，雷厲風行、不折不扣地一抓到底，抓出成效。要建立抓落實的獎懲制度及長效機制，腳踏實地、保質保量地答好每一道考題。
　　既然是考試，就要接受人民群眾監考。在信息化時代，每個黨員干部都要清醒地意識到，監考無時不在、無處不在。我們在履職用權時要心存敬畏，遵守“考場紀律”，慎始、慎獨、慎微，知畏、知足、知止。
　　“交卷”要求優異、得民心?？荚嚥患案駮艏墶⒃鈩裢耍踔帘婚_除。領導干部都要追求優異成績，力求得到各方認可，這應是答卷子的底線要求。順民意、惠民生的答卷才能贏得民心，也只有這樣，才能不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系。