今年以來，四川大邑縣實(shí)施《加強(qiáng)在重大斗爭任務(wù)一線考察識(shí)別干部實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善干部考察識(shí)別和選拔使用機(jī)制，提振干部在重大斗爭一線干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

建立清單管理機(jī)制，通過目標(biāo)督查、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，全面掌握干部實(shí)績表現(xiàn)。結(jié)合分工情況、崗位職責(zé)、重大斗爭任務(wù)等，建立責(zé)任清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。運(yùn)用常委會(huì)通報(bào)批評、績效考評、紀(jì)檢、督查等結(jié)果，收集掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在斗爭一線不擔(dān)當(dāng)、不作為的情況，建立問題清單。綜合運(yùn)用考察考核結(jié)果，建立斗爭一線實(shí)績清單，詳實(shí)記錄、動(dòng)態(tài)更新干部做過的實(shí)事、解決的難事、經(jīng)歷的大事、處理的急事，透過具體實(shí)例看工作成績。

完善考察識(shí)別機(jī)制，常態(tài)化在斗爭一線識(shí)別掌握一批優(yōu)秀干部。組建專項(xiàng)調(diào)研組，到招商引資、項(xiàng)目促建、鄉(xiāng)村振興等一線實(shí)地考察，通過列席旁聽單位黨委（黨組）會(huì)議、個(gè)別談話聽取意見等方式，了解真實(shí)情況、聽取真實(shí)意見。結(jié)合日常了解和調(diào)研聽取意見情況，加強(qiáng)對干部責(zé)任清單、問題清單、實(shí)績清單的綜合分析研判，掌握表現(xiàn)優(yōu)秀干部370余名。

鮮明實(shí)干實(shí)績用人導(dǎo)向，大膽選拔使用在重大斗爭任務(wù)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，加大職級（等級）晉升、年度考核評優(yōu)、表彰表揚(yáng)等向斗爭一線傾斜力度。方案實(shí)施以來，提拔在重大斗爭任務(wù)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，占提拔干部總數(shù)的80%，單列20余名年度考核優(yōu)秀等次名額用于斗爭一線專項(xiàng)工作，對表現(xiàn)突出的92名干部記三等功。