為不斷提高干部人事檔案工作質量，中江縣立足規范檔案管理制度、規范檔案數字化建設、規范檔案管理隊伍建設，確保干部檔案管得住、管得好、管得牢。

以規范檔案管理制度為支撐點，確保干部檔案管得住。一是建立健全干部檔案材料收集歸檔制度。定期及時向干部檔案材料形成部門、干部本人及其他相關部門收集檔案材料，檔案材料形成后一律交由檔案管理員統一核對無誤后進行歸檔，并對經常不按時交接材料的部門要加強督促。二是嚴格落實干部檔案查借閱制度。凡查、借閱干部檔案，必須持有關單位出具的便函及《查閱干部檔案審批表》，經組織部組室負責人和分管領導審批同意后進行查閱。三是嚴格實行任前檔案審核制度。對擬提拔使用干部、交流任職干部、新進干部隊伍人員的檔案進行全方位、無死角審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等信息，堅決防止檔案有問題的干部“帶病提拔”。

以規范檔案數字化建設為著力點，確保干部檔案管得好。一是嚴把“謀劃關”。多次召開專題會議進行研究部署干部檔案數字化建設項目，制定《干部檔案數字化建設工作方案》，明確數字化建設需求、資金預算和采購流程。根據干部人事檔案數字化建設實際需求，積極申請項目資金。二是嚴把“質量關”。按照政府采購程序，選擇資質齊全、經驗豐富的數字化建設公司，簽訂項目合同書及保密協議,避免在掃描過程中泄露干部信息。同時，每一卷電子檔案形成后，采取“逐卷清查、逐項核對”的辦法，比對紙質檔案再重新檢查一遍，保證無遺漏、無重復，內容相符，真實還原檔案原通過建立數字化檔案庫實現紙質檔案和數字化檔案雙重管理，逐步形成檔案查借閱以數字化為主的工作模式，最大限度的降低紙質檔案的磨損和人為的抽換、造假的風險。

以規范檔案管理隊伍建設為關鍵點，確保干部檔案管得牢。一是強化隊伍配備。選派政治過硬、作風正派、業務精通、勤學勤干的專業人員到檔案管理一線，同時注意培養、聘用掌握計算機技術、現代管理知識的復合型人才。二是強化隊伍培訓。利用“組工講壇”等活動，定期或不定期組織管檔人員深入學習《干部檔案工作條例》《檔案法》《保密法》等相關制度法規，加強對管檔人員的黨性教育和保密教育，嚴肅管檔紀律。采取跟班學習、輪流講學、以干代學等方法，對檔案管理人員進行系統詳細的業務培訓，不斷提高管理者的業務素質。