公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行作為今年我市公務(wù)員管理的重點(diǎn)工作，市委組織部高度重視，8月5日經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定成立本部門(mén)推行職務(wù)與職級(jí)并行制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)相關(guān)職責(zé)，分別設(shè)立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)培訓(xùn)組、政策解釋組、信訪接待組、套轉(zhuǎn)工作組、晉升工作組。各組工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把“制度落實(shí)”貫穿始終，在具體工作中，分階段按步驟穩(wěn)慎實(shí)施。

一是“兩界定”明確實(shí)施范圍。即界定納入實(shí)施范圍的單位、界定參加職級(jí)套轉(zhuǎn)的人員。經(jīng)對(duì)前期的“人員家底”核實(shí)，建立納入實(shí)施范圍的人員基礎(chǔ)信息庫(kù)。同時(shí)，通過(guò)與單位、編制部門(mén)的信息確認(rèn)與溝通，明確納入本次實(shí)施范圍的單位共計(jì)98家，其中市級(jí)部門(mén)50個(gè)，參公單位34個(gè)，鎮(zhèn)14個(gè)。納入實(shí)施范圍的公務(wù)員（含參公人員）1445人。二是結(jié)合什邡實(shí)際，制定《什邡市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》，成立工作專(zhuān)班，有序開(kāi)展對(duì)納入實(shí)施范圍的各單位公務(wù)員進(jìn)行試套轉(zhuǎn)和晉升，準(zhǔn)確掌握和了解全市公務(wù)員（參公人員）職級(jí)套轉(zhuǎn)和晉升總體情況，為下一步審核單位套轉(zhuǎn)資料提供有效比對(duì)數(shù)據(jù)，務(wù)求套轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)“不錯(cuò)、不重、不漏”，確保政策落實(shí)不走樣、不跑偏。三是確保各單位靈活運(yùn)用政策，推行制度落實(shí)，對(duì)政策理解不清把握不準(zhǔn)的，列出問(wèn)題清單并及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)做好相關(guān)單位的政策解釋工作。四是嚴(yán)肅審核把關(guān)，通過(guò)“三比對(duì)”確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。一是將各單位綜合管理類(lèi)職位數(shù)與編制部門(mén)認(rèn)定的進(jìn)行逐一比對(duì)，對(duì)數(shù)據(jù)不一致的，及時(shí)溝通核實(shí)并確認(rèn)。二是將各單位各層級(jí)的職級(jí)設(shè)置情況與市委組織部統(tǒng)一核算的職級(jí)設(shè)置數(shù)進(jìn)行詳細(xì)比對(duì)，對(duì)職級(jí)職數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤的及時(shí)予以糾正。三是對(duì)報(bào)送的職級(jí)套轉(zhuǎn)相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真比對(duì)，特別是針對(duì)套轉(zhuǎn)人員現(xiàn)任職務(wù)、任職時(shí)間、參加縣以下機(jī)關(guān)晉升職級(jí)情況、本次擬套轉(zhuǎn)的職級(jí)層次等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)。