隆昌縣“三抓三學”深入學習貫徹《干部任用條例》

　　為進一步學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，隆昌縣通過抓重點、抓關鍵和抓覆蓋，以一把手、組工干部、黨員干部群眾為對象，全方位、立體式地廣泛宣傳學習，確保各級領導、廣大黨員干部重視《條例》、精通《條例》、用好《條例》，切實在學用結合中貫徹落實新《條例》。
　　抓重點，一把手“帶頭”學。一是把《條例》學習作為黨委（黨組）中心組學習必學內容，編制《條例》小冊子分發給各縣級領導和各鎮（街道）、各縣級部門“一把手”，提高了領導干部帶頭學習和遵守新《條例》重要性的認識。二是將《條例》學習納入到縣委黨校主體培訓班次課程中，并邀請市委組織部主要領導就新《條例》的基本精神和主要內容進行了專題輔導，對全縣科級領導干部和鎮（街道）黨政負責人進行全員培訓。目前，已開展各類培訓40余場。
　　抓關鍵，組工干部“精通”學。將《干部任用條例》作為組工干部練好業務基本功的“必學教材”， 武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照“先學一步、多學一點、學深一些”的要求，結合干部選拔任用工作要求，采取新舊條例對比學、關鍵環節重點學、重要條款討論學、典型案例分析學、政策規定延伸學、結合工作針對學、組工干部研討學等方式，使全體組工干部熟練掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律等各個環節的操作辦法和要求，將規定、條文熟記于心，在實際工作中運用自如，做到問不倒、難不住，真正成為精通《條例》的活字典、熟悉干部工作的政策通。
　　抓覆蓋，干部群眾“廣泛”學。廣泛深入地開展學習宣傳工作，形成了良好的社會環境和輿論氛圍。一是將學習新《條例》與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，通過制定學習宣傳新《條例》實施方案對全縣黨員干部提出具體要求。二是要求各級黨委（黨組）主要負責人親自抓學習，利用黨委中心組專題學習、干部例會等，把新《條例》列為各級黨組織學習的主要內容，確保新《條例》的宣傳和學習。三是進一步擴大學習宣傳覆蓋面，采取印制發放小冊子、制作展板、開辟學習專欄等方式，通過電視臺、內部刊物、基層黨建工作手機信息等多種形式，面向廣大干部群眾開展廣泛宣傳，確保全市廣大干部群眾了解新《條例》，引導干部群眾在干部工作中正確踐行知情權、監督權和參與權。目前，已發放小冊子1000余冊。