古藺縣委組織部專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　近日，古藺縣委組織部召開《干部任用條例》專題學習會，認真學習領會中央新修訂的《干部任用條例》，對《干部任用條例》的出臺背景、主要內容以及在民主推薦、干部考察、破格提拔等方面的新內容和新舉措進行了重點解讀。 會上，縣委組織部副部長馮科就《干部任用條例》的學習貫徹提出了三點要求：
　　一是要吃透精神，重點學習。作為新《干部任用條例》的主要實施者，組工干部要逐條逐句重點學習，認真對照中組部負責人就修訂頒布《干部任用條例》答記者問內容，準確把握在干部選拔任用條件、程序、紀律監督等方面的新變化新要求，深刻領會修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質。
　　二是要找準載體，廣泛宣傳。要利用干部大會、“藺州大講堂”等形式以及電視臺、《新古藺》等媒體及時宣傳新修訂的《干部任用條例》，同時結合黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”活動，及時向基層黨員干部宣講《干部任用條例》精神，努力營造學習《干部任用條例》的濃厚氛圍。
　　三是要結合實踐，抓好貫徹。把學習貫徹新條例精神與干部人事制度改革有機結合起來，進一步完善民主推薦和民主測評、公開選拔和競爭上崗、干部考察和任免等具體操作辦法。注重在經濟主戰場和項目一線選拔培育干部，特別關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，激勵年輕干部到基層一線拓寬視野，增長才干。