德陽市旌陽區委組織部專題學習領會《黨政領導干部選拔任用工作條例》
和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》

　　2月13日，德陽市旌陽區委組織部召開全體干部職工學習會，專題學習領會《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》文件精神。
　　會上，全體干部職工逐章逐條的學習了中央新修訂出臺的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，會議對照2002年中央頒布的《干部任用條例》，深入解讀了新《干部任用條例》中焦點和亮點，并結合全區實際就《意見》的貫徹落實情況做了具體的安排和布署。
　　會議認為，新《干部任用條例》的出臺充分體現了黨的十八大三次會議精神，進一步建立健全了科學的干部選拔任用管理機制和監督機制，推動了干部工作更加民主化、科學化、制度化、程序化。
　　會議要求，全體組工干部要把學習貫徹落實《干部任用條例》作為當前和今后時期的一項重要任務，嚴格按照新《干部任用條例》規定，進一步規范干部選拔任用工作，提升工作能力。
　　會議就當前全區干部工作提出三點貫徹落實意見：一是按照新要求認真做好當前全區優秀年輕干部和人才遴選工作，鮮明突出“重品行、重實干、重公認”的用人導向，確保把政治堅定，業務精湛、實績突出的優秀年輕干部和人才選拔出來；二是全體組工干部要以專題學習會為起點，進一步加強新《干部任用條例》的學習，做到工作要求、程序牢記于心，見之以行；三是加大宣傳解讀力度，在全區各級干部和群眾中廣泛宣傳解讀《干部任用條例》中的新要求和新規定，積極營造風清氣正、科學規范的干部選拔任用環境，為實現全區科學發展、加快發展提供堅強的組織保障和人才支持。