夾江縣委組織部召開學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》
和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》精神專題會議

　　近日，夾江縣委組織部召開組工干部專題學習會，認真學習領(lǐng)會中央新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》精神。
　　會上，縣委常委、組織部長劉永康同志指出，新修訂的《干部任用條例》和《意見》對干部選拔任用的基本原則、標準條件、程序方法、和紀律要求都有了更進一步的完善；著力解決選人用人上的“唯票選人”、“形式考察”、“違規(guī)提拔”等突出問題；對組織部門在干部的培養(yǎng)、選任、監(jiān)督、管理等方面提出了新要求、新挑戰(zhàn)和新的著眼點。
　　劉永康要求，一是各黨委、黨組要把《干部任用條例》和《意見》納入今年的各類學習、培訓和教育計劃，學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，為干部選拔任用營造風清氣正的選人用人環(huán)境；二是繼續(xù)堅持“重品行、重實干、重公認”的用人導向，著力選拔在信訪維穩(wěn)一線、在征地拆遷一線、在偏遠山區(qū)一線、在重點建設(shè)項目一線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部；三是牢記政治責任、增強紀律認識、規(guī)范行使權(quán)力、帶頭遵守《干部任用條例》，要對現(xiàn)在的干部選拔任用工作進行全面清查和梳理分析，結(jié)合我縣的實際，提出具體有效、確實可行、行之高效的選人用人機制，為全面落實縣委提出的“十個大推進、建好輻射區(qū)”提供堅強的組織保障。