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雅安市雨城區委組織部認真學習領會《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》精神

雅安市雨城區委組織部認真學習領會《黨政領導干部選拔任用工作條例》
和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》精神

  近日,雅安市雨城區委組織部召開“組工干部專題學習會”,認真學習領會中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央組織部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》精神。
  學習會由區委常委、組織部長魏濤同志主持領學,對《條例》中關于干部選拔條件、任用程序、交流機制等方面的新內容和新舉措進行了重點解讀,對《意見》中關于從嚴治黨、從嚴管理干部具體“嚴在何處”進行了全面梳理和掌握。
  會上,魏濤同志要求,全區組工干部必須堅持新時期“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部選拔任用標準和“重品行、重實干、重公認”的鮮明用人導向,必須吃準吃透新制度和新規定,必須公道正派,必須從嚴執行組織人事紀律。會議就當前干部工作提出了三點意見:一是堅持“四個一線”選拔干部。要堅持在災后恢復重建中的項目建設一線、鄉鎮工作一線、征地拆遷一線、信訪維穩一線認識、推薦、考察、選拔優秀干部;二是早領會、早貫徹新制度和新規定。要把《條例》和《意見》結合起來學習領會,吸收干部人事制度改革的新經驗、新成果,立足工作實際,迅速主動思考適合我區的干部選拔培養辦法和監督機制。三是注重宣傳,營造氛圍。要向全區廣大干部群眾宣傳《條例》和《意見》精神,拓寬干部選拔任用的監督渠道,營造風清氣正的選人用人環境,為又好又快實現災后恢復重建目標任務提供優秀的干部人才隊伍和堅強的組織保障。

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