大英縣委組織部“三抓三到位”學習貫徹新
《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，大英縣委組織部積極行動，把學習宣傳和貫徹落實《條例》作為當前重要的政治任務，采取多種形式學習貫徹《條例》精神，確保全體組工干部對新政策、新要求入腦入心。
　　一是抓專題學習確保理解到位。采取個人自學與專題研討相結合的方式，通過精讀全文、個人感悟、科室交流、討論研究等程序，增強學習效果。把學習《條例》納入組工干部年度學習計劃，要求全體組工干部逐句逐條認真學習，熟悉條例內容，對照修訂前后的區別，深刻領會修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質，精通新條例的重點要求及措施規定。開設“組工論壇”，邀請熟悉干部選拔任用政策的資深組工干部參與座談討論，分析解讀重點。
　　二是抓宣傳培訓確保覆蓋到位。及時組織各級黨組織開展專題學習宣傳活動，在《組工簡報》開辟專欄解讀《條例》內容、刊登組工干部學習心得體會。把解讀《條例》作為全縣組織系統階段培訓的重要內容，列入計劃開展培訓。通過宣傳培訓，使新《條例》內容達到領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解的程度。拓寬信息反饋渠道，多層面收集意見建議，掌握如何結合實際貫徹落實新政策、新要求的民意基礎。
　　三是抓措施研制確保落實到位。對照新要求、新變化，及時梳理正在研制的制度規定，對不符合精神要求的進行修改完善。在征求多方意見后，新出臺《加強領導班子和干部隊伍建設的意見》、《加強干部監督管理的實施意見》、《近中長期干部培養選拔規劃》等文件，對新形勢下領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求，號召各級黨員干部認真學習踐行好干部標準，爭做黨和人民事業需要的好干部。