成都市召開2013年度上掛下派工作座談會

　　12月19日，成都市召開2013年度上掛下派工作座談會。會議認(rèn)真貫徹市委加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的要求，對2013年度（第三批）上掛下派工作作出了部署。市委組織部副部長、老干局局長呂長華同志出席會議并講話，市委組織部部務(wù)委員、干部一處處長王忠誠同志主持會議。
　　會議要求，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委、市委對加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的新要求，把年輕干部作為推進(jìn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的寶貴財富，把優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉作為一項長期任務(wù)和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略來抓。要站在講政治的高度，充分認(rèn)識上掛下派的重要意義，把上掛下派作為加強(qiáng)年輕干部戰(zhàn)略儲備的重大舉措，作為在打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長極生動實踐中促進(jìn)年輕干部成長成才的重要舉措，作為構(gòu)建機(jī)關(guān)、基層和年輕干部“多贏”局面的重要途徑，切實增強(qiáng)做好這項工作的主動性和自覺性。
　　呂長華同志對掛職干部提出三點希望，一是希望掛職干部珍惜機(jī)遇、主動融入，把掛職作為自我完善、自我提升、自我實現(xiàn)的過程，端正心態(tài)、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢，迅速進(jìn)入角色、盡快打開局面；二是希望掛職干部發(fā)揚所長、有所作為，發(fā)揮好在知識技能、專業(yè)素養(yǎng)、信息掌握等方面的優(yōu)勢，充分調(diào)動自身積累，努力有所作為；三是希望掛職干部嚴(yán)格自律，樹好形象，時刻自重自省自警自勵，不越道德底線、不觸紀(jì)律紅線、不碰法律高壓線，在掛職崗位上歷練成為講黨性干實事的表率、成為善學(xué)習(xí)勤鉆研的表率、成為識大局重協(xié)作的表率、成為貼基層樹清廉的表率。
　　會議強(qiáng)調(diào)，掛職工作涉及人數(shù)多、覆蓋面廣、工作量大，是一項系統(tǒng)工程，只有接收單位、選派單位和組織部門“三位一體”、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，才能有力推進(jìn)、富有成效。要求接收單位放手使用、貼心服務(wù)、嚴(yán)格管理，做到政治上充分信任、工作上大力支持、生活上真誠關(guān)心。選派單位要積極配合、全力支持，力所能及地為掛職干部開展工作提供幫助和支持，盡量為他們解決后顧之憂，優(yōu)先考慮、及時提拔重用在掛職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾公認(rèn)的干部。組織人事部門要狠抓督導(dǎo)、做好服務(wù)，把對掛職干部的各項要求貫穿于各個環(huán)節(jié)，以嚴(yán)樹正氣、以嚴(yán)強(qiáng)能力、以嚴(yán)增才干、以嚴(yán)樹形象，要適時向選派單位反饋相關(guān)情況。
　　會議對2013年上掛下派工作進(jìn)行了部署，2013年全市選派上掛下派干部165名，包括市級部門選派61名、區(qū)（市）縣選派66名、市委統(tǒng)戰(zhàn)部選派黨外干部23名，市委黨校選派教師5名，省委統(tǒng)戰(zhàn)部共建黨外干部實踐鍛煉基地選派黨外干部10名。本批上掛下派時間均為一年。
　　出席會議的有各區(qū)（市）縣委組織部副部長，市級相關(guān)部門組織人事處長，2013年度上掛下派干部，共計260余人。區(qū)（市）縣、市級部門和第二批上掛下派干部代表作了交流發(fā)言，即將上掛下派的干部代表作了表態(tài)。