寶興縣“四字訣”打造高素質干部考察員隊伍

　　為進一步貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作制度，規范完善干部考察工作、提高選人用人公信度，寶興縣從干部考察員隊伍入手，努力打造政治素質過硬、業務能力強、公道正派、精干高效的干部考察員隊伍。
　　一是“廣納賢才”，整合人力資源。由縣人大、政協、紀委監察、統戰部、組織部等單位組織推薦后備考察員，結合單位意見和近三年考核情況，對后備人選的思想素養、群眾觀念、理論水平及廉潔自律等方面進行全方位審查，經縣委組織部部務會討論，報縣委研究最終確定人選，實行公開聘任，聘期為兩年，聘期屆滿可續聘。目前，全縣已聘任干部考察員21人。
　　二是“提高素質”，強化能力培訓。縣委組織部組織考察員進行崗前業務培訓，由組織部長親自授課，對干部選拔任用相關政策、干部考察談話藝術、特殊情況應變、考察工作的整體把握、考察材料寫法等業務知識進行培訓，進一步提高干部考察員綜合素質、業務知識和法規政策水平，對培訓合格者頒發聘書。
　　三是“注重公認”，加強群眾監督。干部考察員在工作時要公開身份，實行持證上崗制度、回避制度、干部考察員責任追究制度，自覺接受干部群眾的監督。對認真履行職責，表現突出的干部考察員給予表彰和獎勵；對違反考察紀律，借考察之機謀取私利，故意夸大、隱瞞、歪曲事實或跑風漏氣的，視情況追究其相關責任。
　　四是“確保質量”，實行動態管理。對已聘任的干部考察員實行動態管理，建立和完善干部考察員信息庫和評價體系，對其工作進行嚴格考核，及時調整因工作變動或其他原因不能正常履職的干部考察員，不定期進行干部選拔任用知識測試，督促干部考察員自覺進行學習。適時淘汰不合格者，擇優補充符合條件的干部考察員，確保全縣始終有一支質量較高、數量充足的干部考察員隊伍。