攀枝花市啟動首批優秀年輕干部雙向交叉掛職工作

　　10月11日，攀枝花市召開優秀年輕干部雙向交叉掛職交接會，全面啟動我市首次地企、地校互派優秀年輕干部雙向交叉掛職工作。市委常委、組織部長熊偉出席會議。有關企業、高校、縣（區）、市級部門等掛職干部派員單位和接收單位的分管領導以及14名雙向交叉掛職干部參加會議。市委組織部常務副部長張大奇主持會議。
　　熊偉部長首先強調了開展優秀年輕干部雙向交叉掛職工作的重要意義，并重點講了三句話：一是沒有年輕干部就沒有攀枝花的未來。 在培養選拔年輕干部問題上，要形成上下一致，堅定培育信心；二是要為年輕干部搭建健康成長的梯子。各部門各單位要強化意識，樹立“早壓擔子早成才，不壓擔子不成才”的觀念，為年輕干部搭建陽光的、積極的、健康的階梯。三是年輕干部要善于找準自己的人生定位，做到“靜”、“境”、“勁”、“凈”四個字。 年輕干部要靜心靜氣做人做事；要在工作的過程中歷練自己，升華境界；要拿出干勁來干事創業；要保持內心的清凈、獨立和個性，干凈做事，干凈做人。
　　通過開展雙向交叉掛職工作，我市與攀鋼互派3名、與攀煤和十九冶各互派1名、與攀枝花學院互派2名優秀年輕干部掛職鍛煉。掛職干部紛紛表示，將通過多崗歷練，在實踐中增長閱歷、積累經驗、砥礪品質、提高本領，充分發揮“橋梁”作用，促進地企、地校交流合作，共同助推攀枝花經濟社會跨越發展。