奮斗青春 放飛夢想
——宜賓市召開2013年選調生崗前培訓會

　　7月30日，宜賓市召開2013年度選調生崗前培訓會。受市委常委、組織部部長易林同志委托，市委組織部副部長、黨建辦主任黃云華同志到會并作培訓講話。2013年新錄用選調生，各區縣委組織部分管副部長和市委組織部相關負責同志共130人參加了培訓會。
　　會上，黃云華副部長圍繞“選調之路該怎么走”，殷切寄語新一屆選調生：一要堅定理想信念，錘煉純正品格。習總書記在全國組織工作會上提出“五好”干部的基本要求，是從政干部的根基，是精神上的鈣質。選調生作為青年一代的優秀代表，一定要認真學習領會，要心懷大局，堅定理想信念，自覺圍繞中心、服務大局，自覺推動發展、服務群眾；要心系群眾，堅持盡職盡責，對群眾的感情有多深，決定著干部的覺悟有多高、本領有多大、工作有多實，最終決定著路能走多遠，要樹立責任意識和擔當意識，履職盡責、服務群眾，從而贏得群眾的信任；要心存敬畏，堅守法紀底線，堅持政治上嚴要求、生活上低標準，做到“入鄉隨俗”但不隨波逐流，時刻維護好選調生隊伍的良好形象。二要優化知識結構，練就過硬本領。要注重向書本學習，豐富業務知識，不斷拓寬知識面，優化知識結構，培養戰略思維、創新思維、辯證思維能力；要注重向同行學習，把握工作方法，從他們身上汲取寶貴的經驗和方法，彌補自身工作經驗的不足和方法的欠缺；要注重向實踐學習，提升工作能力，發揚吃苦多一點、受累多一點、奉獻多一點的“許三多”精神，在基層經風雨、見世面，盡快成長為能夠擔當重任、經得住各種考驗的高素質人才。三要養成實干作風，打牢從政基礎。要做老實人，踏踏實實做事，老老實實做人，不迷信關系，不追逐名利，不搞形式主義，養成說實話、出實招、辦實事、求實效的好作風；要老實做事，“小事”是基本功，做好瑣碎的“小事”，才有可能干大事。要珍惜組織上安排的崗位和工作，始終對工作充滿激情，自覺從點滴小事做起，腳踏實地，埋頭苦干；要務求實效，把實干精神與科學態度有機結合起來，以是否符合實際、能否取得實效作為想問題、辦事情的出發點，把聰明才智和精力集中到干事創業上來。四要保持健康心態，矢志艱苦奮斗。大家對基層工作要有充分的思想準備，從一開始就要正視缺點、彌補不足，注意總結、經常反思。要正視困難，克服消極心理，始終保持積極進取、昂揚向上的狀態，把困難和挫折看成鍛煉自己的機遇，知難而進、迎難而上；要正視得失，克服浮躁情緒，不以一時的成績而驕傲自滿，也不因曲折而看不到希望；要正視自身，克服個人主義，善于搞好團結，主動與同事溝通，與群眾打成一片，使自己盡快融入工作環境。
　　最后，黃云華部長強調，年輕干部要注重多寫多思，加強文字寫作能力和語言表達能力，抓住每一條信息、每一個簡報、每一次演講、每一次發言，時刻鍛煉自己，提升自己。要處理好仰望星空和腳踏實地的關系，不斷開拓奮進，不斷創新突破，用青春放飛夢想。
　　市人力資源和社會保障局副局長舒朝友同志主持會議，并宣讀了2013年選調生安置方案，對做好新一屆選調生的管理服務工作提出明確要求。10個區縣委 組織部分管副部長分別介紹了本區縣基本情況；市紀委派駐市委政研室紀檢監察特派員瞿進同志全面介紹了宜賓市情概況；團市委副書記、宜賓市1999年省委組織部選調生葉春艷同志結合自身成長經歷于選調生進行了交流互動；選調生代表分別作了經驗交流和表態發言。
　　2013年我市共招錄96名選調生，為歷年人數最多的一次。其中，應屆畢業生83人，服務基層項目人員13人；碩士研究生8人，本科生88人；理工類18人，經管類31人，文史類47人。