中央全面推進(jìn)干部選拔任用的全委會(huì)票決制 

 

　　最新一期的《半月談》雜志，發(fā)表中共中央黨校教授梁妍慧的文章指出，必須對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的選舉制度進(jìn)行改革，由等額選舉向差額選舉逐漸推進(jìn)，增加干部任用過(guò)程中的公開(kāi)性和透明度。

　　文章指出，按規(guī)定，黨政一把手應(yīng)由選舉產(chǎn)生。然而在實(shí)踐中，由于正職從提名、考察、推薦到正式選舉，都是等額決定的，再加上黨委中存在少數(shù)人甚至個(gè)別人說(shuō)了算的現(xiàn)象，黨政一把手的選舉成了變相的任命制。文章說(shuō)，中央已經(jīng)下定決心，全面推進(jìn)干部選拔任用的全委會(huì)票決制，把重要干部的決定權(quán)由常委會(huì)轉(zhuǎn)交給全委會(huì)，并進(jìn)行無(wú)記名投票表決通過(guò)。

　　文章指出，黨政主要負(fù)責(zé)人的選舉，是當(dāng)前比較困惑和難以操作的問(wèn)題。在選舉中，既要代表聯(lián)合提名，又要保證黨委人事安排的實(shí)現(xiàn)。競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生候選人與差額選舉的引入，為解決黨管干部與群眾公認(rèn)原則的結(jié)合，提供了一條很好的解決思路。

 

　　《中國(guó)青年報(bào)》2004.06.02