習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上指出，樹(shù)牢正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)“新官不理舊賬”作出法規(guī)化表述，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，在直面問(wèn)題、解決“舊賬”中建立新功。

“新官不理舊賬”雖說(shuō)這是老話(huà)題，但一直是“頑疾”，已成為改革發(fā)展路上的“絆腳石”。表面上看，似乎是單位部門(mén)權(quán)力、公共權(quán)力的“交接”出現(xiàn)了問(wèn)題，但實(shí)則是不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有的干部覺(jué)得買(mǎi)舊賬是“填窟窿”，干得好是給前人貼金，干不好是給自己找麻煩，多一事不如少一事，選擇不管不問(wèn)、一推了事。有的光“理賬”不“買(mǎi)賬”，明面上積極主動(dòng)，會(huì)開(kāi)了幾輪，調(diào)研去了幾次，事情原委和是非責(zé)任理清了，但怎么辦誰(shuí)來(lái)辦遲遲沒(méi)下文，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，賬還在那里，甚至在日積月累中債臺(tái)高筑，積重難返。新官不理舊賬，承諾無(wú)法兌現(xiàn)，政策銜接不上，損害的是群眾的利益、破壞政府的形象、貽誤地方的發(fā)展。

政貴有恒、治須有常。新官上任，不僅要“理舊賬”，還要“買(mǎi)舊賬”。“理”是直面不回避，“買(mǎi)”是解絕不拖延。要加強(qiáng)新任干部的思想教育，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，讓新任領(lǐng)導(dǎo)明白“舊賬”不是某個(gè)官員留下的私事，而是黨委政府對(duì)群眾的承諾。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)前任的離職審計(jì)，重視財(cái)務(wù)賬目審查，特別是歷史遺留問(wèn)題處理情況，以及新近開(kāi)展的較大或重大工程、項(xiàng)目進(jìn)展情況的評(píng)估，要列出清單通過(guò)組織部門(mén)向其轉(zhuǎn)交，保證“舊賬”處理有交接。

“小智治事，中智治人，大智治制”。制度具有管根本、管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用。要改革政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，把“舊賬”清理納入考核，作為干部選拔任用的一條硬杠杠。堅(jiān)決查處相關(guān)問(wèn)題，對(duì)拖賬、賴(lài)賬、瞞賬、假賬等具體情形，該批評(píng)的批評(píng)、該通報(bào)的通報(bào)、該降職的降職、該免職的免職，絕不手軟。

從“理”到“買(mǎi)”，一字之變，彰顯的是干部擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粗氐氖翘幚砗徒鉀Q復(fù)雜問(wèn)題的能力，樹(shù)立的是黨委政府的誠(chéng)信。新官要樹(shù)牢“為官一任造福一方”事業(yè)觀，既要處理好“爛攤子”也要張羅好“新鋪?zhàn)印保龅奖炯?jí)的事不推給上級(jí)、自己的事不推給別人、今天的事不推到明天。多干一些“前人栽樹(shù)后人乘涼”打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事實(shí)事，不負(fù)組織信任、人民期待。另一方面，即將離任或退休的干部，要慎始敬終，杜絕“船到碼頭車(chē)到站”的思想，站好最后一班崗，做到不把問(wèn)題往后拖、不把困難留后人、不把矛盾交下屆，讓繼任接得明白，舊賬才不會(huì)淪為一筆糊涂賬。（孫云鹿）