習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上指出，樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》對“新官不理舊賬”作出法規化表述，督促黨員領導干部樹立正確政績觀，在直面問題、解決“舊賬”中建立新功。

“新官不理舊賬”雖說這是老話題，但一直是“頑疾”，已成為改革發展路上的“絆腳石”。表面上看，似乎是單位部門權力、公共權力的“交接”出現了問題，但實則是不擔當、不作為、不負責的表現。有的干部覺得買舊賬是“填窟窿”，干得好是給前人貼金，干不好是給自己找麻煩，多一事不如少一事，選擇不管不問、一推了事。有的光“理賬”不“買賬”，明面上積極主動，會開了幾輪，調研去了幾次，事情原委和是非責任理清了，但怎么辦誰來辦遲遲沒下文，兜兜轉轉，賬還在那里，甚至在日積月累中債臺高筑，積重難返。新官不理舊賬，承諾無法兌現，政策銜接不上，損害的是群眾的利益、破壞政府的形象、貽誤地方的發展。

政貴有恒、治須有常。新官上任，不僅要“理舊賬”，還要“買舊賬”。“理”是直面不回避，“買”是解絕不拖延。要加強新任干部的思想教育，樹立正確的政績觀和價值觀，增強擔當意識和責任意識，讓新任領導明白“舊賬”不是某個官員留下的私事，而是黨委政府對群眾的承諾。同時，要加強對前任的離職審計，重視財務賬目審查，特別是歷史遺留問題處理情況，以及新近開展的較大或重大工程、項目進展情況的評估，要列出清單通過組織部門向其轉交，保證“舊賬”處理有交接。

“小智治事，中智治人，大智治制”。制度具有管根本、管全局、管長遠的作用。要改革政績評價機制，把“舊賬”清理納入考核，作為干部選拔任用的一條硬杠杠。堅決查處相關問題，對拖賬、賴賬、瞞賬、假賬等具體情形，該批評的批評、該通報的通報、該降職的降職、該免職的免職，絕不手軟。

從“理”到“買”，一字之變，彰顯的是干部擔當的精神，看重的是處理和解決復雜問題的能力，樹立的是黨委政府的誠信。新官要樹牢“為官一任造福一方”事業觀，既要處理好“爛攤子”也要張羅好“新鋪子”，做到本級的事不推給上級、自己的事不推給別人、今天的事不推到明天。多干一些“前人栽樹后人乘涼”打基礎、利長遠的好事實事，不負組織信任、人民期待。另一方面，即將離任或退休的干部，要慎始敬終，杜絕“船到碼頭車到站”的思想，站好最后一班崗，做到不把問題往后拖、不把困難留后人、不把矛盾交下屆，讓繼任接得明白，舊賬才不會淪為一筆糊涂賬。（孫云鹿）