樂山市五通橋區堅持學習教育、談心談話、風險防控“三在先”，打好換屆風氣監督“提前戰”，著力營造風清氣正換屆環境。

政策紀律提前學懂。通過常委會、部務會、機關例會組織學習中央《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件精神10余次。通過微信公眾號轉發換屆紀律知識3期、印發“明白卡”1000余份，同步采用LED屏滾動宣傳，將“十個嚴禁”編制成“拉拉買賣跑要個，說打違規跑弄干”等順口溜，以干部群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳解讀換屆紀律要求。人大、政協、紀委、統戰、組織等部門，依據職責分工不同，圍繞干部選任、風氣監督、換屆選舉等內容分領域開展專題學習6次，學深悟透換屆政策，確保政策掌握不錯不漏。

干部思想提前談透。組織部門采取集體談話、個別談話相結合，分層分級開展全覆蓋談心談話。結合科級領導班子和領導干部年度考核，組建考核組，深入63個單位了解班子運行情況和干部表現情況，為選配班子做準備；注重了解掌握換屆前干部個人意愿和思想動態，引導干部正確看待進退留轉；采取“面對面”強調嚴肅換屆紀律要求，打好“預防針”，內化紀律自覺，提升紀律約束。

風險隱患提前防控。綜合干部監督“負面清單”、信訪臺賬等信息，按換屆工作環節、人員類別預制風險點防控方案，提前摸排風險點，發現苗頭性傾向性問題及時妥善處理。組建換屆風氣巡回督導組，明確職責、提前培訓，做好督導準備。暢通12380信訪舉報渠道，落實專人網絡輿情監測“盯網”。組建專門信訪查核組，建立“快查快辦”機制，鋪好違反換屆紀律問題信訪舉報查處“綠色通道”。