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新龍縣委組織部:制定實施方案 扎實開展以案促改工作

今年以來,新龍縣相繼查處了2名縣級部門“一把手”、1名鄉鎮黨委主要負責人涉嫌嚴重違紀違法問題,正接受紀檢監察機關的紀律審查和監察調查。中共新龍縣委組織部高度重視,全力開展“以案為鏡,以案促改”工作,制定實施方案和通知,深化工作成果,以案促改工作開局良好并不斷深入。“以案為鏡 以案促改”警示教育大會.jpg

加強組織領導。明確常務副部長為“以案為鏡,以案促改”工作責任人,對工作開展負總責,帶頭接受教育、查擺剖析、落實整改,分管干部工作的副部長牽頭具體負責,加強對以案促改工作的謀劃、協調、指導、督促,縣委組織部全體同志積極參與,抓好落實,確保“以案為鏡,以案促改”工作取得實效。

認真組織學習。多次召開干部職工會議集中學習中央、省州縣委、省州縣紀委監察委文件和縣委書記澤仁汪堆同志講話精神,及時召開“以案為鏡,以案促改”警示教育大會、民主生活會,讓全體組工干部受警醒不忘初心,逐一發言,結合思想和工作實際,談認識、談體會、談感受、談打算,進行自我反省。堅持集中學習和個人自學相結合,為縣委組織部全體同志購買學習資料,要求帶著問題學結合案例學、對照檢查學,強化以案促改的政治自覺。

制定實施方案。經過認真討論修改,制定實施方案,明確開展“以案為鏡,以案促改”工作總體要求、方法步驟和保障措施,就開展好以案促改工作步驟進行了詳細安排,切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,扎實開展好各環節工作。

深化工作成果。為推進“以案為鏡,以案促改”制度化常態化,縣委組織部積極探索,結合單位職能職責工作,深化干部隊伍建設、作風建設、干部監督管理,抓早抓小,防微杜漸,開展“理論學習、廉政談話、查看資料、對標紀律、整改問題建章立制”教育預防措施,把“以案為鏡,以案促改”工作細化、深化、具體化,創新開展工作,深化以案促改成果。

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