為切實(shí)增強(qiáng)組工干部的“復(fù)命”意識(shí)和“劃句號(hào)”能力，形成馬上就辦、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范組織部門，旺蒼縣委組織部創(chuàng)新推行“馬上就辦”工作法。

一是清單管理明晰責(zé)任。建立“馬上就辦”責(zé)任清單，將組織工作事務(wù)劃分為決策部署執(zhí)行、材料文件撰寫、資料收集匯總、信息公開發(fā)布、信訪調(diào)查核實(shí)、后勤保障工作等6大類51小項(xiàng)，逐項(xiàng)明晰辦理標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限和責(zé)任股室，將責(zé)任細(xì)化到人頭、到時(shí)間。通過建立責(zé)任清單，縮短34項(xiàng)工作辦理時(shí)限，大幅提升了組織工作效率。

二是健全制度保障落實(shí)。根據(jù)責(zé)任清單，制定《“馬上就辦”差錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，明確差錯(cuò)責(zé)任追究范圍和追責(zé)等級(jí)，嚴(yán)格進(jìn)行差錯(cuò)責(zé)任登記管理;制定《“馬上就辦”效能問責(zé)制度》，明確問責(zé)范圍、問責(zé)依據(jù)和問責(zé)方式。“馬上就辦”工作法實(shí)施以來，逗硬差錯(cuò)責(zé)任追究4人次，以鐵的制度和紀(jì)律保障各項(xiàng)工作“馬上就辦”。

三是逗硬獎(jiǎng)懲確保長效。按月通報(bào)責(zé)任清單落實(shí)情況，實(shí)行加分、扣分制管理，結(jié)果納入股室年度考核。季度召開“馬上就辦”工作例會(huì)，集體討論認(rèn)定差錯(cuò)責(zé)任追究等級(jí)和效能問責(zé)方式，認(rèn)定結(jié)果作為干部個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考。對(duì)年度未出現(xiàn)差錯(cuò)的股室和干部給予通報(bào)表揚(yáng)。截至目前，已下發(fā)部內(nèi)通報(bào)7次，召開“馬上就辦”工作例會(huì)2次，認(rèn)定差錯(cuò)責(zé)任及效能問責(zé)事項(xiàng)4項(xiàng)，確保了“馬上就辦”常態(tài)長效。

(中共旺蒼縣委組織部 趙福勇 杜睿)