今年以來(lái)，南江縣采取“訓(xùn)、督、評(píng)、述、談”五大舉措，統(tǒng)籌貧困村“五個(gè)一”和非貧困村“三個(gè)一”幫扶力量，把幫扶工作往實(shí)里做、往細(xì)里抓、往深里引，強(qiáng)力助推脫貧攻堅(jiān)見(jiàn)成效。
“訓(xùn)”
堅(jiān)持把干部認(rèn)知和能力培訓(xùn)，作為扶貧幫扶的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。今年來(lái)采取外派學(xué)習(xí)、外出考察等方式，分5個(gè)批次，先后組織185名干部到浙江大學(xué)等高校和周邊市縣，深化扶貧政策理論的學(xué)習(xí)和交流;在縣內(nèi)組織舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班6期、業(yè)務(wù)干部專(zhuān)修班18期、各級(jí)幫扶干部培訓(xùn)班近200期，重點(diǎn)對(duì)扶貧政策、項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技普及、群眾教育等方面進(jìn)行培訓(xùn)，印發(fā)各種讀本、折頁(yè)等宣傳資料10萬(wàn)多份，培訓(xùn)幫扶干部7萬(wàn)余人次，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%，幫扶干部人均輪訓(xùn)3次以上，全面提高了幫扶干部的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。
“督”
始終把跟蹤問(wèn)效貫穿于幫扶工作全過(guò)程。縣上成立了10個(gè)督導(dǎo)考核工作組，分片落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任，通過(guò)采取明查與暗訪相結(jié)合、查閱資料與考核實(shí)績(jī)相結(jié)合、座談走訪與電話(huà)抽查相結(jié)合、督促檢查與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，對(duì)全縣48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)156個(gè)貧困村、174個(gè)貧困戶(hù)超過(guò)20戶(hù)的非貧困村幫扶工作進(jìn)行了全覆蓋督查，逐一進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)了工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地分析原因，并以“發(fā)點(diǎn)球”的方式，下發(fā)問(wèn)題整改清單486份，限時(shí)督導(dǎo)抓好整改，做到了有的放矢。
“評(píng)”
注重抓好階段性工作績(jī)效的認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用。在督查考核的過(guò)程中，縣上緊密聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)制定督導(dǎo)考核《工作方案》和《實(shí)施細(xì)則》，并逗硬執(zhí)行，切實(shí)把縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)考核得分和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶單位、駐村工作組、第一書(shū)記、農(nóng)技員、幫扶干部的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái);把幫扶單位考核得分和第一書(shū)記、幫扶干部的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái);把鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核得分和駐村工作組、第一書(shū)記、農(nóng)技員的工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái);把幫扶單位、幫扶干部的考核得分和痕跡資料收集、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)實(shí)行分項(xiàng)折合計(jì)分。同時(shí)，縣上還積極探索把督查考核計(jì)分和征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)、把片區(qū)考核評(píng)分和全縣拉通考核排位結(jié)合起來(lái)，從而保證了考核排名的合理性和準(zhǔn)確性。
“述”
為切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的警示作用，督導(dǎo)考核結(jié)束后，全縣分5個(gè)片區(qū)組織召開(kāi)專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)，轄區(qū)內(nèi)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、幫扶單位負(fù)責(zé)人和第一書(shū)記參加，督導(dǎo)考核組通報(bào)督導(dǎo)考核情況，按照片區(qū)幫扶力量評(píng)分排位，嚴(yán)格執(zhí)行首位交流發(fā)言、末位述職表態(tài);對(duì)全縣拉通排名、位居后3位的幫扶單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，在縣扶貧攻堅(jiān)季度交賬會(huì)上進(jìn)行檢討;對(duì)全縣拉通排名、位居末位的縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，在縣委常委會(huì)上進(jìn)行述職。
“談”
督查考核結(jié)束后，縣督導(dǎo)考核工作組認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題整改回訪督查，對(duì)限期整改不重視、工作協(xié)調(diào)不到位、問(wèn)題整改不落實(shí)、幫扶對(duì)象不滿(mǎn)意的10個(gè)單位負(fù)責(zé)人和10名第一書(shū)記，由縣幫扶力量協(xié)調(diào)小組進(jìn)行談話(huà)提醒，采取思想上疏導(dǎo)、問(wèn)題上提示、工作上要求的辦法，督促他們履職盡責(zé)、增強(qiáng)幫扶工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。縣上規(guī)定，凡是2次談話(huà)提醒仍然無(wú)動(dòng)于衷的干部，由縣紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話(huà)，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(南江縣“五個(gè)一”幫扶辦公室供稿)
